最新2014工傷認(rèn)定辦法內(nèi)容 2016-09-28
最新2014工傷認(rèn)定辦法內(nèi)容 第一條 為規(guī)范工傷認(rèn)定程序,依法進(jìn)行工傷認(rèn)定,維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,根據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。 第二條 勞動保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定按照本辦
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最新2014工傷認(rèn)定辦法內(nèi)容 第一條 為規(guī)范工傷認(rèn)定程序,依法進(jìn)行工傷認(rèn)定,維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,根據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。 第二條 勞動保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定按照本辦
單位工傷認(rèn)定申請書用人單位應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生事故傷害之日或被診斷、曉行鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi),向市勞動各社會保障局提交工傷認(rèn)定申請材料,經(jīng)市勞動和社會保障局同意,申請時限可以適當(dāng)延長,但最
申請工傷認(rèn)定還有法定時限嗎?《工傷保險條例》第十七條:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向
【導(dǎo)讀】:最新2014工傷認(rèn)定辦法工傷認(rèn)定辦法內(nèi)容,工傷認(rèn)定辦法內(nèi)容 工傷認(rèn)定辦法 第一條為規(guī)范工傷認(rèn)定程序,依法進(jìn)行工傷認(rèn)定,維護(hù)當(dāng)事人的合法
【導(dǎo)讀】:根據(jù)人力資源和社會保障部《工傷認(rèn)定辦法》第六條之規(guī)定,申請人需要提供的材料如下:1、《工傷認(rèn)定申請表》(可從揚(yáng)州人力資源和社會保障網(wǎng)下
一。如何申報工傷認(rèn)定(一)發(fā)生工傷事故傷害或者被診斷為職業(yè)病后,用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位不按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織
12月15日訊:根據(jù)《廣東省工傷保險條例》的規(guī)定,職工患職業(yè)病的可認(rèn)定為工傷。職工懷疑自己患有職業(yè)病該如何處理?職工鑒定職業(yè)病的費(fèi)用應(yīng)由誰來支付?因職業(yè)病造成傷害的職工如何申請工傷認(rèn)定?
【基本案情】 原告孫某訴稱:其在工作時間、工作地點(diǎn)、因工作原因摔倒致傷,符合《工傷保險條例》規(guī)定的情形。天津新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)勞動人事局(以下簡