又到年關(guān)招聘時 - 正直善良、踏實做事、誠實做人 2018-09-30
無憂保職場指南早報:一年一度的年關(guān)又到了,每年這個時候企業(yè)老板和企業(yè)員工都是熱鍋上的螞蟻,員工跳槽成高峰,老板招人成難題。 很多員工想在年末拿了年終獎,看看是否達
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無憂保職場指南早報:4月,是日本各大企業(yè)迎來新員工的季節(jié)。一進公司,就能看到許多西裝筆挺、活力四射的年輕面孔。他們在競爭激烈的求職活動中過五關(guān)斬六將脫穎而出,聽說這也是一
無憂保職場指南早報:今天打卡發(fā)現(xiàn),很多HR都在社區(qū)中發(fā)起了招人難,留人更難的話題,確實企業(yè)最寶貴的財富是人力資源,如何把人力成本轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆Y源就是我們當(dāng)下企業(yè)應(yīng)該好好反思
無憂保職場指南早報:據(jù)發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,2014年10月,全國網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)逾364萬個,和去年同期相比上漲了25%,整體仍然保持著“金九銀十”的旺季熱度,但與上月相比略有
無憂保職場指南早報:武漢:建筑與工程業(yè)發(fā)展迅猛人才需求水漲船高據(jù)最近湖北省統(tǒng)計局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,2011年上半年全省完成建筑業(yè)總產(chǎn)值2207.
無憂保職場指南早報:i黑馬導(dǎo)讀:58同城CEO姚勁波曾對外宣稱“傳統(tǒng)分類信息已死”,從58同城的新戰(zhàn)略來看,繼續(xù)向“生活服務(wù)平臺”轉(zhuǎn)型,尤其是現(xiàn)在比較火的招聘平臺,像智聯(lián)
無憂保職場指南早報:隨著夏季的離去,曾經(jīng)轟轟烈烈的“最難就業(yè)季”終于被全面啟動的2014年校園招聘擠出視線,招聘市場也隨之活躍起來。校園招聘年年有,今年有何不同?什么行業(yè)
無憂保職場指南早報:六城市招聘大熱 個人薪資期望調(diào)高——2014年3月中西部篇根據(jù)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,截止到2014年3月,中西部地區(qū)網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)近48萬,占