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  2014年養(yǎng)老金并軌新政策 2017-02-13

  　　2014年養(yǎng)老金并軌新政策　　養(yǎng)老金“并軌”重在轉(zhuǎn)機(jī)制，而非降待遇，改革可能需要財(cái)政的大力支持，適當(dāng)調(diào)整公務(wù)員和事業(yè)單位職工工資水平，彌補(bǔ)因個(gè)人繳費(fèi)而增加的支出，維持改革前后職工的基本生活

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  2014年養(yǎng)老金并軌之后差距 2017-02-13

  　　2014年養(yǎng)老金并軌之后差距　　差距　根據(jù)唐鈞、楊燕綏等專家的分析，在養(yǎng)老金并軌之后，事業(yè)單位及其工作人員的養(yǎng)老金繳費(fèi)率總計(jì)是44%，其中單位負(fù)擔(dān)28%，個(gè)人負(fù)擔(dān)16%。得出這樣數(shù)據(jù)結(jié)果，

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  事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌落地 7月起工資社保向企業(yè)看齊 2017-02-13

  　　事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌落地 7月起工資社保向企業(yè)看齊　　《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》將于7月1日起正式執(zhí)行，因涉及全國(guó)111萬(wàn)個(gè)事業(yè)單位、3153萬(wàn)事業(yè)編制人員而備受矚目?！稐l例》涉及建立能進(jìn)能出

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  事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌落地尚待細(xì)則 2017-02-13

  　　事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌落地尚待細(xì)則　　國(guó)務(wù)院近日發(fā)布《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，核心在于建立能進(jìn)能出、能上能下的用人機(jī)制。關(guān)鍵在于建立與企業(yè)職工一樣的社會(huì)保險(xiǎn)制度，打破退休金的利益捆綁，實(shí)現(xiàn)人才

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  北京調(diào)研養(yǎng)老金并軌2014 2017-02-12

      北京調(diào)研養(yǎng)老金并軌2014　　昨天，在“聚焦改革情系民生”報(bào)告會(huì)上，市人社局副局長(zhǎng)陳蓓透露，對(duì)于我國(guó)的延遲退休和養(yǎng)老金并軌改革，今年本市將積極與相關(guān)部門合

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  2014年度事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌改革落地 2017-02-12

  　　2014年度事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌改革落地　　2014年度事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌改革落地　《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》將于7月1日起正式執(zhí)行，因涉及全國(guó)111萬(wàn)個(gè)事業(yè)單位、3153萬(wàn)事業(yè)編制人員而備受

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  2014養(yǎng)老金并軌可期 2017-02-05

  2014養(yǎng)老金并軌可期　　2013年初，《關(guān)于深化收入分配制度改革的若干意見》出臺(tái)，相關(guān)實(shí)施細(xì)則在歷經(jīng)1年之后，有望在2014年出臺(tái)。國(guó)家發(fā)改委主任徐紹史在近期召開的全國(guó)發(fā)展和改革工作會(huì)議上表

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  我國(guó)社保制度框架已搭 養(yǎng)老金并軌有了時(shí)間表 2017-02-03

  我國(guó)社保制度框架已搭 養(yǎng)老金并軌有了時(shí)間表 　　“十八屆三中全會(huì)對(duì)于社會(huì)保障制度方面的決議體現(xiàn)了公平性、可持續(xù)性以及流動(dòng)性。”昨日，清華大學(xué)就業(yè)與社會(huì)保障研究中心主任楊燕綏指出。 　　《中共中