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  同工同酬案例分析 2017-01-07

  {案情簡介} 王某是一家勞務(wù)派遣公司的員工。2010年1月20日，王某被派遣到某服裝有限公司工作。王某與派遣單位沒有約定月工資的標(biāo)準(zhǔn)。王某到服裝公司工作一個

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  用人單位拖欠工資的案例分析 2017-01-07

  〔案情簡介〕 李某大學(xué)畢業(yè)后到甲廣告公司工作，簽訂了三年的勞動合同，約定李某的工資為每月3000元。公司在第一年每月按時發(fā)放工資，到了第二年，公司三個月沒有

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  寧波北侖K勞動爭議糾紛成功案例 2017-01-07

  k勞動爭議糾紛成功案例 k，系寧波市某貨柜公司的員工，在單位工作十余年，后因工作事宜被公司派至閑置的辦公樓工作，雙方由此產(chǎn)生勞資糾紛。 我接受委托后，詳細(xì)了

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  鄭吉文律師勞動糾紛案例 2017-01-07

  山東省青島市中級人民法院 民 事 判 決 書     （2007）青民一終字第1352號 上訴人（原審原告）青島唯一首飾有限公

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  女職工三期勞動保護(hù)案例 2017-01-06

  案例1 “請假”之后正值懷孕哺乳期 女工工資1.6萬余元 女工陳小姐因懷孕憑醫(yī)院建議請假卻未獲批準(zhǔn)，當(dāng)然也就沒有領(lǐng)到工資。為此，陳

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  寧波鄞州辛某雇員受損成功案例 2017-01-06

  辛某雇員受損成功案例 2011年1月12日，辛某到浙江合創(chuàng)律師事務(wù)所里委托我，讓我?guī)推滢k理雇員受損案件。辛某在寧波東錢湖旅游度假區(qū)某某五金沖件廠工作，20

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  《勞動報》刊登陳亮律師代理的一起有關(guān)懷孕女職工的勞動糾紛案例 2017-01-06

  2006年3月20日《勞動報》第6版的“維權(quán)故事”欄目刊登了陳亮律師代理的一起有關(guān)懷孕女職工維權(quán)的勞動爭議案件。季女士是某外資企業(yè)的

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  深圳勞動仲裁律師案例：盧某訴深圳某光電技術(shù)有限公司勞動爭議案 2017-01-06

  【案情簡介】 盧某與深圳某光電技術(shù)有限公司在離職時發(fā)生了勞動爭議，并將該公司告上深圳市龍崗區(qū)勞動爭議仲裁委員會，索賠3萬余元。 經(jīng)公司有關(guān)人員與盧某聯(lián)系和解