勞動(dòng)用工10大警示案例 2017-01-05
黑職介騙財(cái)終被懲 2011年,許某在省城步行街一家職業(yè)介紹所信息欄中看到:開發(fā)區(qū)某企業(yè)急招一線操作工,月薪4500元,交五險(xiǎn)。許某向職介所交納了80元中介費(fèi)
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黑職介騙財(cái)終被懲 2011年,許某在省城步行街一家職業(yè)介紹所信息欄中看到:開發(fā)區(qū)某企業(yè)急招一線操作工,月薪4500元,交五險(xiǎn)。許某向職介所交納了80元中介費(fèi)
者:郭永軍律師 時(shí)間:2012年4月2日 河南省開封市金明區(qū)人民法院 民事判決書 (2011)金民初字第1389號(hào) 原告鄒某(反訴被告),男,漢族,1984
申請(qǐng)人王國(guó)某。委托代理人王煥銓律師。被申請(qǐng)人浙江佳力風(fēng)能技術(shù)有限公司。案由工傷待遇等。申請(qǐng)人王國(guó)某與被申請(qǐng)人浙江佳力風(fēng)能技術(shù)有限公司就工傷待遇等發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議
北京勞動(dòng)糾紛律師案例說(shuō)法:?jiǎn)挝灰?guī)定“末位淘汰”合法嗎?主體思想:對(duì)于排名末位的勞動(dòng)者,單位規(guī)定直接予以開除解雇的制度不符合法律的規(guī)定。案件經(jīng)過(guò):付某是某公司
溫州市鹿城區(qū)人民法院民事判決書(2012)溫鹿商初字第932號(hào)原告:金××,女,1956年10月6日出生,漢族,住上海市虹口區(qū)臨平路133號(hào),公民身份證號(hào)(
其一:訴訟案例 (2012)杭蕭民初字第2316號(hào)原告陳某,男,住江蘇省蘇州市吳中區(qū)。委托代理人王煥銓律師。被告杭州某園林綠化工程有限公司,住所地
案件回放:老張?jiān)谀喜患夜I(yè)園區(qū)企業(yè)當(dāng)門衛(wèi),但并沒(méi)有和企業(yè)簽訂書面勞動(dòng)合同。2009年1月,老張突然被辭退,且沒(méi)有結(jié)算工資。老張多次找老板理論未果,因此只
張某訴北京某置業(yè)有限公司工傷賠償糾紛;王某訴北京某國(guó)際貿(mào)易有限公司支付未簽書面勞動(dòng)合同雙倍工資及提成勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛;保險(xiǎn)公司高管趙某訴某財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司工