找到 案例 相關(guān)內(nèi)容3889條

• 

  職工變相不簽勞動合同單位不一定要支付雙倍工資（案例評析） 2017-01-04

  案情簡介：   2011年12月7日，趙某以某某公司并簽訂正規(guī)勞動合同，也并未按照口頭協(xié)議約定支付獎金。在趙某辭職后也未支付最

• 

  【案例】職工請病假兼職賺外快，被解除勞動合同 2017-01-03

  　2009年5月，王先生進入北京一家網(wǎng)絡公司，雙方簽訂了期限為5年的勞動合同，約定王先生在研發(fā)中心從事技術(shù)總監(jiān)工作，基本工資為稅前1.5萬元 &n

• 

  【勞動工傷】工傷認定案例 2017-01-03

  建筑工地受傷后未及時就醫(yī)如何申請工傷認定案例張某某于2008年8月在某建筑工地上班時左腳受傷，張某某并未在意，繼續(xù)工作。下班后只到藥店拿了點藥進行外敷。第二

• 

  工傷認定行政復議成功案例 2017-01-03

  工傷認定行政復議成功案例代 理 詞  尊敬的行政復議主持人：本律師接受邵陽市大祥區(qū)某洗滌中心的委托，擔任其與邵陽市勞

• 

  人事爭議仲裁成功案例 2017-01-03

  人事爭議仲裁成功案例審判長： 湖南xx律師事務所接受原告段某麗的委托，指派我擔任其訴被告邵陽市某綠化管理處勞動爭議糾紛一案的訴訟代理人，參與本案的訴訟活動，

• 

  勞動爭議補償成功案例 2017-01-03

  勞動爭議補償成功案例代理詞湖南xx律師事務所依法接受申請人曾某某的委托，指派我擔任其訴被申請人廣東某投資有限公司勞動爭議一案的仲裁代理人，現(xiàn)發(fā)表如下代理意見

• 

  非全日制用工糾紛案例 2017-01-03

  2011年12月7日，趙某以某某公司并簽訂正規(guī)勞動合同，也并未按照口頭協(xié)議約定支付獎金。在趙某辭職后也未支付最后一個月的工資，而且該公司未按照趙某的實際工資

• 

  侵權(quán)糾紛案例 2017-01-03

  　　安徽省合肥市中級人民法院　　民事判決書　　(2012)合民一終字第03322號　　上訴人(原審原告)：葉女士，女，1966年5月出生，漢族，住巢湖市人民