勞動仲裁不予執(zhí)行的案例分析 2017-01-03
「案情」原告甲與被告乙公司簽訂勞動合同,約定甲任乙公司銷售業(yè)務(wù)員,按銷售業(yè)績提成,并每月發(fā)給工資300元,后乙公司未向甲支付工資。甲申請勞動仲裁委員會仲裁,
找到 案例 相關(guān)內(nèi)容3889條
「案情」原告甲與被告乙公司簽訂勞動合同,約定甲任乙公司銷售業(yè)務(wù)員,按銷售業(yè)績提成,并每月發(fā)給工資300元,后乙公司未向甲支付工資。甲申請勞動仲裁委員會仲裁,
勞動賠償,依法維權(quán)成功案例作者:郭永軍律師摘要:該案雙方發(fā)生爭議后,王x依法申請勞動仲裁,經(jīng)仲裁,僅對王x的養(yǎng)老保險費和雙倍工資進行了部分支持(僅1000多
工程勞務(wù)費用糾紛案例——(為本律師真實承辦的案例)案由:原告藍某某(包工頭)于2009年4月進入覃某某(被告一蘇某某的老公于2009年7月因交通事故已死亡)
林某,65歲,農(nóng)民,2005年起在某街道辦下屬環(huán)衛(wèi)所工作。其工資按最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,未簽訂書面勞動合同,未繳納社保。某日在清掃道路中被李某駕駛的電動車撞傷,
昆明市五華區(qū)人民法院:北京盈科(昆明)律師事務(wù)所接受福建某鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司昆明分公司的委托,指派游本春律師胡某訴福建某鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司昆明分公司勞動爭議
【簡述】:甲于2005年日進入北京***廠(以下簡稱工廠)工作,雙方未曾簽訂勞動合同。2007年12月底,因工廠停產(chǎn),甲離開工廠。甲是常日班,8小時工作制,
一、案情回顧2008年1月至2009年7月期間,梁某一直在北京某公司任人力資源總監(jiān)。2009年5月梁某提出辭職,7月初辦妥離職手續(xù)。隨后,梁某向北京某區(qū)勞動
李某某給被雇傭給他人蓋別墅取土方被砸致傷的案例分析案件簡述:去年的一天,李某某被韓某某雇傭去給張某某的別墅周圍的土坡挖洞,當(dāng)時有四個人,兩個在上邊,兩個在下