2014最新勞動(dòng)法產(chǎn)假規(guī)定多少天?-工傷保險(xiǎn)條例 2016-12-24
2014最新勞動(dòng)法產(chǎn)假規(guī)定多少天? 2014年,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。關(guān)于
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找到 產(chǎn)假規(guī)定 相關(guān)內(nèi)容524條
2014最新勞動(dòng)法產(chǎn)假規(guī)定多少天? 2014年,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。關(guān)于
女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例 第一條為了減少和解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難,保護(hù)其健康,根據(jù)勞動(dòng)法,制定本條例。 第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)
2013年新勞動(dòng)法產(chǎn)假規(guī)定女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例 第一條為了減少和解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難,保護(hù)其健康,根據(jù)勞動(dòng)法,制定本條例。 第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、企
2013年新勞動(dòng)法產(chǎn)假規(guī)定 女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例 第一條為了減少和解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難,保護(hù)其健康,根據(jù)勞動(dòng)法,制定本條例。 第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)
2014年新勞動(dòng)法產(chǎn)假規(guī)定女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例 第一條為了減少和解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難,保護(hù)其健康,根據(jù)勞動(dòng)法,制定本條例。 第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)
公務(wù)員產(chǎn)假規(guī)定2014 公務(wù)員產(chǎn)假規(guī)定2014我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中指出,該《規(guī)定》適用于中華人民共
江蘇男職工產(chǎn)假規(guī)定多少天?根據(jù)《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》第三十條的規(guī)定,對(duì)晚婚的,延長(zhǎng)婚假十天。夫妻雙方晚婚的,雙方享受;一方晚婚的,一方享受。對(duì)晚育的,延長(zhǎng)女方產(chǎn)假三十天,給予男方護(hù)理假十天
2014產(chǎn)假規(guī)定是怎樣的呢? 2014年產(chǎn)假的規(guī)定為:女職工單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前休