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  什么人該簽訂勞務用工合同，如何區(qū)分勞動關系與勞務關系 2018-09-15

  無憂保勞工保障早報：勞務派遣合同的期限 一、勞務派遣合同的期限 根據《勞動合同法》第五十八條規(guī)定，勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限勞動合同。也就是說，勞務派遣單位不能與勞動者約

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  無固定期合同工解除合同，解除勞動關系的方法有幾種 2018-09-15

  無憂保勞工保障早報：解除勞動關系的方法和補償辦法 一、解除勞動關系的方法有幾種 根據解除行為是否經雙方協商一致分為：協議解除和單方面解除兩種，其中單方面解除又分為用人單位的單方面解除和勞動者單方面

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  有能集團和諧勞動關系提升職工幸福指數 2018-09-15

  無憂保勞工保障早報：沒有工資不要緊，我們要與企業(yè)共患難，有能集團員工放棄工資挽救企業(yè)的這份深情，長久地感動并激勵著董事長倪道宏。而他一直有個堅定的信念，做企業(yè)不僅是為了利潤，更要為職工謀福利?！　?/p>

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  勞務關系的概念,勞動關系與勞務關系的區(qū)別 2018-09-15

  無憂保勞工保障早報：什么是勞務關系 勞務關系是指提供勞務的一方為需要的一方以勞動形式提供勞動活動，而需要方支付約定的報酬的社會關系。勞務關系由《中華人民共和國民法通則》和《中華人民共和國合同法》進

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  勞務派遣的問題，如何區(qū)分事實勞動關系和勞務關系 2018-09-14

  無憂保勞工保障早報：如何區(qū)分事實勞動關系和勞務關系 如何區(qū)分事實勞動關系和勞務關系?事實勞動關系和勞務關系的區(qū)別包括以下幾個方面： 第一，兩者產生的依據不同。勞動關系是基于用人單位與勞動者之間生產

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  未簽訂勞務合同工作時間如何確認,未簽勞動合同如何舉證確定勞動關系 2018-09-14

  無憂保勞工保障早報：勞動合同種類有哪些，勞動合同的期限怎么規(guī)定 一、勞動合同種類有哪些 1、固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立固定

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  萬載縣和諧勞動關系輻射正能量 2018-09-14

  無憂保勞工保障早報：企業(yè)愛員工、員工為企業(yè)，當前，這種和諧的勞動關系已經成為萬載縣勞動關系的主流。2012年以來，按照江西省委、省政府文件《關于構建和諧勞動關系的意見》的要求，萬載縣舉全縣之力，動

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  無就業(yè)證港民內地就業(yè)勞動關系不成立 2018-09-11

  無憂保勞工保障早報：劉某系香港居民。四川內江某公司于2012年10月聘他從事工程圖紙設計工作，雙方簽訂了一年期勞動合同，合同期限自2012年10月1日至2013年9月30日。合同約定劉某首月稅后工