繳納“三險(xiǎn)”女職工產(chǎn)假期間工資由用人單位支付嗎? 2018-03-12
由于小張是非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員,根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定用人單位依法為其繳納非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員過渡期“三險(xiǎn)”,即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。2015年5月,小張產(chǎn)下一子,產(chǎn)假期間公司未支付小張工資.......
保你社保不斷繳
0571-22931819
找到 產(chǎn)假 相關(guān)內(nèi)容3925條
由于小張是非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員,根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定用人單位依法為其繳納非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員過渡期“三險(xiǎn)”,即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。2015年5月,小張產(chǎn)下一子,產(chǎn)假期間公司未支付小張工資.......
麗達(dá)(化名)2年前當(dāng)上了媽媽,晚育且只生了一胎。根據(jù)國(guó)家規(guī)定,麗達(dá)向公司請(qǐng)了135天的產(chǎn)假。產(chǎn)假期間,麗達(dá)只收到生育保險(xiǎn)基金支付給她的1500元生活補(bǔ)助和3個(gè)月的生育津,剩余1個(gè)多月的工資公司并未支付......
有了生育保險(xiǎn)基金,單位就能不發(fā)產(chǎn)假工資?近日,一位媽媽為追討產(chǎn)假期間工資鬧上法庭。產(chǎn)假期間,盧女士實(shí)際自生育保險(xiǎn)基金領(lǐng)取了生活補(bǔ)助1500元和三個(gè)月的生育津貼9318元....
2015年8月初,小張以公司拖欠產(chǎn)假期間的工資為由離職。雙方就相關(guān)補(bǔ)償問題協(xié)商未果后,小張遂向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁申請(qǐng),要求公司補(bǔ)發(fā)產(chǎn)假工資9180元。
你接到一張只有0.5元的工資單時(shí),作何感想?1日上午,正在坐月子的王女士竟收到了這么一張工資單??扌Σ坏玫乃龑⑦@張單子曬到了網(wǎng)上,被網(wǎng)友笑稱為“史上最低工資”。
醫(yī)藥公司退工和勞務(wù)公司解除勞動(dòng)關(guān)系的情形應(yīng)屬違法?!皠趧?wù)公司臨時(shí)和我解除勞動(dòng)關(guān)系,導(dǎo)致我根本無法享受生育津貼。”
2016年6月19日是父親節(jié)。每年6月份的第三個(gè)星期日,世界上有52個(gè)國(guó)家和地區(qū)是在這一天過父親節(jié)(Father‘sDay)。父親的角色在孩子的成長(zhǎng)道路上有著不可或缺的作用。
5月11日,東莞市中級(jí)人民法院發(fā)布的2015年“東莞法院勞動(dòng)爭(zhēng)議典型案件”中,因生育二孩產(chǎn)假和薪資的糾紛案件就占了1/4。