執(zhí)行成功案例 2016-12-31
當(dāng)事人申請(qǐng)執(zhí)行人:張某委托代理人:陳亮律師被執(zhí)行人:上海某有限公司基本案情張某訴上海某有限公司勞動(dòng)合同糾紛一案,陳亮律師作為張某的代理人,在勞動(dòng)仲裁階段和法
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當(dāng)事人申請(qǐng)執(zhí)行人:張某委托代理人:陳亮律師被執(zhí)行人:上海某有限公司基本案情張某訴上海某有限公司勞動(dòng)合同糾紛一案,陳亮律師作為張某的代理人,在勞動(dòng)仲裁階段和法
基本案情2005年7月,被告黃某進(jìn)入原告某某有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱公司)工作,勞動(dòng)合同約定黃某從事銷售工作,基本工資每月3840元。該公司的《員工績(jī)效管理辦
劉xx職業(yè)病賠償案【摘要】1991年3月19日,劉xx到隆化縣xx鄉(xiāng)螢石礦處從事鑿巖爆破工作,工作期間劉某某因常年接觸粉塵類工作其于2012年5月5日被承德
隨著拖欠工資事件的不斷增多,惡意拖欠員工工資已經(jīng)成為一個(gè)急需解決的社會(huì)問(wèn)題,因此,在刑法中增設(shè)“惡意欠薪罪”,對(duì)規(guī)范勞資關(guān)系、穩(wěn)定社會(huì)公共秩序和增強(qiáng)社會(huì)公眾
1、王某與某科技公司非法解除勞動(dòng)合同糾紛王某2010年進(jìn)入蕭山某科技公司任工廠車(chē)間班長(zhǎng),2011年10月,被同事舉報(bào)在工作期間瀏覽不良網(wǎng)頁(yè),遂被開(kāi)除。甘律師
一、基本案情:小王于2012年9月21日入職寶安區(qū)沙井街道某五金制品有限公司,任沖壓操作員一職。2012年9月29日,小王在公司車(chē)間因工作原因?qū)е掠沂质持浮?/p>
何xx等8名農(nóng)民工訴被告寧夏xx投資置業(yè)有限公司、吳忠市xx建筑工程有限公司、李xx勞務(wù)合同糾紛承辦人:寧夏昊德律師事務(wù)所 馬海麒律師案情簡(jiǎn)介:2
案情:朱先生于2009年5月份到廊坊市某公司上班,職務(wù)為生產(chǎn)經(jīng)理,月工資6000元,2011年10月,由于私人恩怨,其領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其心存怨恨,沒(méi)過(guò)幾日,公司總經(jīng)理