找到 案例 相關(guān)內(nèi)容3889條

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  典型勞動(dòng)糾紛案例代理 2016-12-30

  案情簡(jiǎn)介：根據(jù)有效證據(jù)顯示，原告趙xx自2010年9月至2012年2月4日在被告鄭州xx技術(shù)有限公司處工作，雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同。2012年2月4日被告在

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  加工承攬與雇傭關(guān)系確認(rèn)及人身?yè)p害賠償?shù)湫桶咐?/span> 2016-12-30

  本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)在于雙方法律關(guān)系是加工承攬還是雇傭關(guān)系，在受到損害賠償時(shí)產(chǎn)生的糾紛由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)責(zé)任，希望用工雙方在進(jìn)行工作前確認(rèn)其關(guān)系，以免帶來(lái)不必要的麻煩。代

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  勞動(dòng)合同續(xù)簽糾紛案例 2016-12-30

  一位王女士，2010年3月進(jìn)入該單位工作，合同一直簽到2013年3月，王女士工作勤勤懇懇，任勞任怨，以為可以在這家單位長(zhǎng)期發(fā)展，不曾想，2013年&nbsp

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  一起勞動(dòng)者上訴改判的經(jīng)典案例，勞動(dòng)者勝訴 2016-12-30

  民 事 上 訴 狀上訴人：聊某某，女，漢族，略被上訴人：深圳市某電路有限公司，略上訴人因不服深圳市寶安區(qū)人民法院(2

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  用人單位違法解除勞動(dòng)合同案例 2016-12-30

  2010年9月，有位李小姐找到張延濤律師，委托代理其與該單位的勞動(dòng)糾紛案件。張律師經(jīng)過(guò)仔細(xì)詢問(wèn)，了解到該李小姐在大連市一家大型單位工作多年，2010年8月，

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  維權(quán)案例:合同期滿仍用工,未簽合同應(yīng)擔(dān)責(zé) 2016-12-30

  案情：蔣某于2012年元月進(jìn)入某公司工作，公司與其簽訂了為期一年的勞動(dòng)合同。蔣某作為高級(jí)技術(shù)人員，工資遠(yuǎn)比一般的員工高。勞動(dòng)合同期滿后，蔣某繼續(xù)在原崗位工作

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  經(jīng)典案例賞析:逆向勞務(wù)派遣之效力否定 2016-12-30

  案情簡(jiǎn)介：原告于1995 年10月進(jìn)入被告的前身*******，具體從事**至**地鐵一號(hào)線隧道注漿和雜工等相關(guān)工作。后于1998年8月被調(diào)至**

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  勞動(dòng)糾紛勝訴案例 2016-12-30

  審判長(zhǎng)、審判員：湖南楚信律師事務(wù)所依法接受王某年的委托，指派鄧瓊?cè)蓭煋?dān)任其與邵陽(yáng)某某巴士有限公司加班工資及解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金一案的二審代理人，參與本案二審