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  合同到期公司提前終止，需支付經(jīng)濟賠償金嗎？ 2017-01-05

  　　【案情回放】　　李某系某文化傳媒公司的員工，雙方訂立勞動合同，最后一份合同期限從2009年1月1日起至2011年12月31日止。2011年11月30日，

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  被裁女職工要求單位支付賠償金 2017-01-04

  張女士是一公司老員工，公司改制要進行裁員，僅僅通知張女士并支付補償金，并要求其辦理離職手續(xù)。因為張女士該公司工作較長時間，而且工資較高，張女士對于裁員決定不

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  無證據(jù)證明不勝任工作，公司被判雙倍賠償金 2017-01-04

  作者：上海市嘉華律師事務(wù)所   李居鵬律師   【當事人】   申

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  支付違法解除勞動合同賠償金 2017-01-03

  2011年12月23日，本所接受李某委托，指派羅小姐代理其訴武漢諾盛工貿(mào)有限公司勞動爭議糾紛案。 2012年1月6日，李某向武漢市洪山區(qū)勞動人事爭議仲裁委員

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  成功代理彭某勞動爭議案件獲勝訴當事人獲欠付工資及賠償金 2017-01-02

  代理詞尊敬的仲裁員：廣東環(huán)球經(jīng)緯律師事務(wù)所接受彭某的委托指派本律師作為本案的代理人，經(jīng)過開庭審理，本律師依據(jù)事實和法律，發(fā)表以下代理意見，供合議庭參考。一、

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  單位解除勞動合同須慎重 違法解除須承擔賠償金責任 2017-01-02

  【案情簡介】2010年8月10日，陸某進入某貿(mào)易公司工作，雙方簽訂了2010年8月10日起至2012年8月9日的勞動合同一份。陸某月基本工資為4000元，另

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  單位擅自拉長試用期被判支付賠償金 2017-01-02

  郭先生與用人單位某實業(yè)公司簽訂了為期1年的勞動合同，試用期卻約定了3個月。郭先生認為公司違法約定試用期，要求支付賠償金，得到勞動仲裁委員會支持。實業(yè)公司卻提

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  律師助力推翻裁決 經(jīng)濟賠償金和提成工資獲得支持 2017-01-02

  [摘要] 王某因勞動爭議糾紛一案申請勞動仲裁，仲裁委駁回其全部訴訟請求。后聘請方博律師向法院起訴，律師通過全面搜集證據(jù)、法庭上的據(jù)理力爭和對被告的強有力的反