找到 勞動合同 相關(guān)內(nèi)容4589條

• 

  未簽訂勞動合同 人事負責(zé)人可否主張二倍工資罰則 2018-10-16

  無憂保勞工保障早報：案情簡介：人事負責(zé)人以未簽訂勞動合同為由主張二倍工資2012年2月28日，馬某入職原告天宇公司，任綜合部總監(jiān)職位，負責(zé)行政人事全面工作，職責(zé)之一是修訂勞動合同條款，并組織全體員

• 

  未簽訂勞動合同糾紛 如何認定事實勞動關(guān)系 2018-10-16

  無憂保勞工保障早報：案情簡介：勞動者主張其與發(fā)包方存在勞動關(guān)系A(chǔ)公司系具備用工主體資格的有限責(zé)任公司，于2010年9月8日依法取得營業(yè)執(zhí)照。同日，A公司法定代表人曾某將該公司新籌建中的廠房維修工程

• 

  因雙重勞動關(guān)系未簽勞動合同 勞動者可否主張雙倍工資 2018-10-16

  無憂保勞工保障早報：案情簡介：因雙重勞動關(guān)系未簽勞動合同而主張雙倍工資原告俞某某于2011年9月至2013年3月期間在A公司從事汽車鋼圈的生產(chǎn)工作，并由該公司為其繳納職工基本養(yǎng)老保險等。2013年

• 

  未依法簽訂勞動合同 離職后起訴公司求賠償 2018-10-16

  無憂保勞工保障早報：案情簡介：未簽訂勞動合同離職后起訴公司2014年6月原告朱某到被告混凝土公司工作，任水泥泵車司機兼操作工。2016年8月25日被告單位領(lǐng)導(dǎo)告知原告到公司財務(wù)結(jié)算工資后就不用干了

• 

  公司違法解除勞動合同 職工要求經(jīng)濟補償金就能否得到支持 2018-10-16

  無憂保勞工保障早報：案情簡介：公司不服仲裁裁決支付職工補償金訴至法院2009年11月13日至2013年11月12日，原告武漢某紡織服裝集團股份有限公司與被告付某雙方簽訂2次2年期書面勞動合同，20

• 

  法定代表人與勞動者簽訂的勞動合同是否有效？ 2018-10-16

  無憂保勞工保障早報：案情簡介：原單位被接管 向原單位請求支付工資李某與其配偶陳某原在“剛泰集團”下屬上海剛泰混凝土有限公司工作。2012年3月，被告拍賣取得位于本區(qū)大團鎮(zhèn)園中路XXX號的廠房。后被

• 

  經(jīng)紀合同是否屬于勞動合同 解除合同是否需要補償 2018-10-16

  無憂保勞工保障早報：《主播經(jīng)紀協(xié)議》就是勞動合同?麗娜憑借天生麗質(zhì)與某網(wǎng)絡(luò)科技經(jīng)紀公司簽訂一份《主播經(jīng)紀合同》，公司每月向麗娜支付保底收入5000元。該公司安排其在某網(wǎng)站上的指定直播房間主播。該經(jīng)

• 

  因產(chǎn)假解除勞動合同 可以向單位請求經(jīng)濟賠償金么？ 2018-10-16

  無憂保勞工保障早報：案情簡介：單位未支付休假期間工資蔣某于2015年11月1日入職群元公司，擔(dān)任會計，有參加社會保險，綜合工資為5000元/月，雙方訂立書面勞動合同。在勞動合同履行期間，群元公司是