找到 產(chǎn)假 相關(guān)內(nèi)容3925條

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  2013年女職工產(chǎn)假規(guī)定 2016-10-03

  　　2013年產(chǎn)假規(guī)定女職工生育享受98天產(chǎn)假，女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。 　　2013年產(chǎn)假規(guī)定如下： 　　女職工產(chǎn)假分別按下列情況執(zhí)行 　　

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  男職工陪產(chǎn)假規(guī)定;2013 2016-10-03

  　　男職工陪產(chǎn)假規(guī)定 2013 　　　產(chǎn)假是女職工最長(zhǎng)的假期了，國(guó)家對(duì)于女職工的產(chǎn)假規(guī)定延長(zhǎng)至98天。產(chǎn)假的延長(zhǎng)使得陪產(chǎn)假成為人們關(guān)注的對(duì)象。2013年陪產(chǎn)假規(guī)定有什么新變化?陪產(chǎn)假主要是針對(duì)于男職

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  女職工流產(chǎn)假彰顯人性化關(guān)懷 2016-10-03

  女職工流產(chǎn)假彰顯人性化關(guān)懷　　近日，《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》獲得通過(guò)?！兑?guī)定》指出，用人單位不得因女職工工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。女職工生育享受98天產(chǎn)假，

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  2013年新勞動(dòng)法產(chǎn)假規(guī)定 2016-10-03

  　　2013年新勞動(dòng)法產(chǎn)假規(guī)定女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例 　　第一條為了減少和解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，保護(hù)其健康，根據(jù)勞動(dòng)法，制定本條例。 　　第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、企

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  最新新勞動(dòng)法產(chǎn)假規(guī)定 2016-10-03

  2013年新勞動(dòng)法產(chǎn)假規(guī)定　　女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例 　　第一條為了減少和解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，保護(hù)其健康，根據(jù)勞動(dòng)法，制定本條例。 　　第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、企

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  最新勞動(dòng)法產(chǎn)假規(guī)定 2016-10-03

  　　2013年新勞動(dòng)法產(chǎn)假規(guī)定　　女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例 　　第一條為了減少和解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，保護(hù)其健康，根據(jù)勞動(dòng)法，制定本條例。 　　第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)

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  2013起深圳晚育產(chǎn)假增15天 2016-10-03

  2013起深圳晚育產(chǎn)假增15天　　明年1月1日起，《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》正式實(shí)施。昨日，深圳市衛(wèi)人委對(duì)市民關(guān)心的相關(guān)條款進(jìn)行解讀，提醒市民注意。 　　根據(jù)條例規(guī)定，去美國(guó)等境外生二胎也是

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  晚婚晚育產(chǎn)假多少天|晚婚晚育產(chǎn)假幾天 2016-10-02

  晚婚晚育產(chǎn)假多少天　　產(chǎn)假規(guī)定2012年中國(guó)將女職工生育享受產(chǎn)假由90天延長(zhǎng)至98天。晚婚晚育產(chǎn)假法規(guī)都是地方在制定，各地的情況并不一樣，各個(gè)單位的規(guī)定也不一樣。 　　1、符合晚育年齡的夫妻，女方增