找到 產(chǎn)假 相關內(nèi)容3925條

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  2014年產(chǎn)假規(guī)定是怎么樣的 2016-10-02

  　2014年新勞動法產(chǎn)假規(guī)定女職工特殊勞動保護條例 　　第一條為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保護其健康，根據(jù)勞動法，制定本條例。 　　第二條中華人民共和國境內(nèi)的國家機關、企業(yè)

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  2014年新勞動法產(chǎn)假規(guī)定 2016-10-02

  　　2013年新勞動法產(chǎn)假規(guī)定女職工特殊勞動保護條例 　　第一條為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保護其健康，根據(jù)勞動法，制定本條例。 　　第二條中華人民共和國境內(nèi)的國家機關、企

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  新勞動法產(chǎn)假規(guī)定2014 2016-10-02

  新勞動法產(chǎn)假規(guī)定2014　　女職工特殊勞動保護條例 　　第一條為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保護其健康，根據(jù)勞動法，制定本條例。 　　第二條中華人民共和國境內(nèi)的國家機關、企業(yè)

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  2014年女職工產(chǎn)假規(guī)定 2016-10-02

  2014年女職工產(chǎn)假規(guī)定　　2013年產(chǎn)假規(guī)定女職工生育享受98天產(chǎn)假，女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。 　　2013年產(chǎn)假規(guī)定如下： 　　女職工產(chǎn)假

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  廣東陪產(chǎn)假規(guī)定內(nèi)容是什么 2016-10-02

  廣東陪產(chǎn)假規(guī)定內(nèi)容是什么　　國家工作人員和企業(yè)事業(yè)單位職工實行晚婚的，其婚假為30天;實行晚育的，其產(chǎn)假為105天，并給男方護理假15天。

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  2014男職工產(chǎn)假規(guī)定是什么 2016-10-02

  2014男職工產(chǎn)假規(guī)定是什么　　一般來說，相關勞動法規(guī)并無關于陪產(chǎn)假的明確規(guī)定，具體要看各地方、各企業(yè)的實際操作。 準爸爸如果狀況特殊，可向單位申請困難補助或照顧。 建議咨詢所在省、當?shù)氐膭趧硬块T。

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  晚婚晚育法定陪產(chǎn)假有多少天 2016-10-02

  晚婚晚育法定陪產(chǎn)假有多少天女教職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天，難產(chǎn)或多胞胎增加產(chǎn)假15天，節(jié)假日不順延，寒暑假順延。女滿24周歲初次生育，或年滿23周歲結(jié)婚后懷孕的初次生育屬晚育，晚育并領取了

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  陪產(chǎn)假規(guī)定2014|陪產(chǎn)假規(guī)定內(nèi)容 2016-10-02

  陪產(chǎn)假規(guī)定2014|陪產(chǎn)假規(guī)定內(nèi)容　　陪產(chǎn)假規(guī)定2014 　　《勞動法》等相關法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定，基本都見于各地的計劃生育條例中。當然，還存