深圳生育一胎產(chǎn)假最長(zhǎng)多少天? 2016-10-09
深圳生育一胎產(chǎn)假最長(zhǎng)多少天?產(chǎn)假,是指用人單位給予在職婦女產(chǎn)期前后的休假。一般情形下,只要屬于計(jì)劃生育政策內(nèi)生育且按照規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用職員即可享受生育保險(xiǎn)待遇,享受產(chǎn)假。但不少深圳女職工對(duì)產(chǎn)假天
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深圳生育一胎產(chǎn)假最長(zhǎng)多少天?產(chǎn)假,是指用人單位給予在職婦女產(chǎn)期前后的休假。一般情形下,只要屬于計(jì)劃生育政策內(nèi)生育且按照規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用職員即可享受生育保險(xiǎn)待遇,享受產(chǎn)假。但不少深圳女職工對(duì)產(chǎn)假天
根據(jù)國(guó)家、省相關(guān)規(guī)定,我市已實(shí)行單獨(dú)夫婦二胎政策,女職工生育計(jì)劃內(nèi)二孩,可享受生育保險(xiǎn)待遇。 女職工生育計(jì)劃內(nèi)二孩,可享受98天的產(chǎn)假(包括產(chǎn)前15天);難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的
最新勞動(dòng)法產(chǎn)假規(guī)定20142014年新勞動(dòng)法產(chǎn)假規(guī)定女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例第一條為了減少和解決女職工在勞動(dòng)中因生
2014年新勞動(dòng)法產(chǎn)假規(guī)定女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例 第一條為了減少和解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難,保護(hù)其健康,根據(jù)勞動(dòng)法,制定本條例。 第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位
2014產(chǎn)假規(guī)定是怎樣的呢?來看看2013產(chǎn)假規(guī)定的詳細(xì)內(nèi)容: 2014年產(chǎn)假的規(guī)定為:女職工單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前休息15天,產(chǎn)后休息83天。難產(chǎn)者,增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育者,每
休產(chǎn)假時(shí)的工作怎么辦不管你準(zhǔn)備何時(shí)休產(chǎn)假,最好事先把手頭的工作做一個(gè)妥善的安排。你的上司一定不希望某天上班突然聽到你撇下做了一半的工作緊急生產(chǎn)的消息。列一份工作明細(xì)表,確定你的工作代理人,如果你的代
對(duì)于有生育保險(xiǎn)的人來說,在產(chǎn)假期間還是有一定的工資的。參保單位女職工符合政策生育或終止妊娠的,產(chǎn)假期間由領(lǐng)取工資改按下列規(guī)定享受生育生活津貼: 1.女職工生育產(chǎn)假為90天;晚育增加產(chǎn)假30天
高齡產(chǎn)婦產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定 所謂"高齡產(chǎn)婦",是指年齡在35歲以上第一次妊娠的產(chǎn)婦。一般來講,高齡產(chǎn)婦的胎兒宮內(nèi)發(fā)育遲緩和早產(chǎn)的可能性較大。 在我國(guó)高齡產(chǎn)婦可以休6個(gè)月的產(chǎn)