2013年產(chǎn)假規(guī)定 2016-10-02
【導讀】:2013年產(chǎn)假規(guī)定,2013年產(chǎn)假規(guī)定? 導讀:2013年產(chǎn)假規(guī)定女職工生育享受98天產(chǎn)假
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【導讀】:我國擬延長產(chǎn)假至98天人流生育保險可報銷,據(jù)中國之聲《央廣新聞》報道,國務院法制辦公室21
國際上大多數(shù)國家的女性產(chǎn)假時間為6個月,而我國的女性產(chǎn)假只有3個月。昨日,張曉梅等9名全國政協(xié)委員聯(lián)合發(fā)起提案,提議我國將婦
烏魯木齊市女職工正常生育產(chǎn)假增至98天,比原來的規(guī)定增加了8天,其中產(chǎn)前休假為15天。日前,烏魯木齊市政府公布了《烏魯木齊市城鎮(zhèn)職工生育保險辦法實
晚婚晚育產(chǎn)假多少天 我國勞動法明確規(guī)定,女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。 這90天又分為:產(chǎn)前假15天、產(chǎn)后假75天兩部分。 所謂產(chǎn)前假15天
生育津貼和產(chǎn)假工資有多少 職工在按規(guī)定領(lǐng)取生育津貼期間,企業(yè)不再發(fā)放產(chǎn)假工資;超過生育津貼發(fā)放時間的產(chǎn)假,產(chǎn)假工資由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定發(fā)放。職工如果沒
2013年新勞動法產(chǎn)假規(guī)定女職工特殊勞動保護條例 第一條為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難,保護其健康,根據(jù)勞動法,制定本條
2013年新勞動法產(chǎn)假規(guī)定女職工特殊勞動保護條例 第一條為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難,保護其健康,根據(jù)勞動法,制定本條