申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要注意什么呢 2018-02-27
一、申請(qǐng)工傷認(rèn)定首先是要注意時(shí)效問(wèn)題?! 丁访鞔_規(guī)定:“職工發(fā)生事故傷害或者按照防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)
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一、申請(qǐng)工傷認(rèn)定首先是要注意時(shí)效問(wèn)題?! 丁访鞔_規(guī)定:“職工發(fā)生事故傷害或者按照防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)
什么是工傷認(rèn)定?第十三條用人單位應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生事故傷害或者按《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向所在地設(shè)區(qū)的市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)或者其委托的縣(市、區(qū))社會(huì)保險(xiǎn)
《工傷保險(xiǎn)條例》 第五十三條規(guī)定:有下列情形之一的,有關(guān)單位和個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的,可以依法提起行政訴訟: (一)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對(duì)工
退休人員工傷認(rèn)定范圍是什么? 退休人員工傷認(rèn)定范圍的標(biāo)準(zhǔn)首先需要認(rèn)定該退休人員與現(xiàn)單位之間是否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系,如構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系才應(yīng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》認(rèn)定工傷。而享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休人員與現(xiàn)單位
一、職工屬于下列單位之一: 1.參加市本級(jí)工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的企事業(yè)單位; 2.在甬的參加浙江省省級(jí)工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的行業(yè)用人單位; 3.工商登記在市工商局或者法人登記在市人事局、民政局的未參加
一、認(rèn)定工傷要滿足什么條件 有下列情形之一的,應(yīng)認(rèn)定為工傷: 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的?! ?、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作
工傷 是指企業(yè)職工和個(gè)人雇工在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因所遭受的人身?yè)p害或者罹患的職業(yè)病。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,工傷認(rèn)定必須同時(shí)具備在工作時(shí)間,工作場(chǎng)所,因工作原因造成事故傷害三個(gè)要
(一)提出申請(qǐng)。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)在二十四小時(shí)內(nèi)通知統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)及其參保的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),并自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定