找到 產(chǎn)假 相關(guān)內(nèi)容3925條

• 

  新勞動法產(chǎn)假規(guī)定2014-生育保險政策 2016-10-01

       新勞動法產(chǎn)假規(guī)定2014　　女職工特殊勞動保護條例　　第一條為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保護其健康，根據(jù)勞動法，制定本條例

• 

  2014年新勞動法產(chǎn)假規(guī)定女職工特殊勞動保護條例-生育保險政策 2016-10-01

       　　2014年新勞動法產(chǎn)假規(guī)定女職工特殊勞動保護條例　　第一條為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保護其健康，根據(jù)勞動法，制定本條

• 

  各個省份陪產(chǎn)假規(guī)定-生育保險政策 2016-10-01

       　各個省份陪產(chǎn)假規(guī)定 陪產(chǎn)假，又名陪護假，即女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權(quán)利。目前，勞動法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出

• 

  2014男職工產(chǎn)假規(guī)定是什么-生育保險政策 2016-10-01

       2014男職工產(chǎn)假規(guī)定是什么　　一般來說，相關(guān)勞動法規(guī)并無關(guān)于陪產(chǎn)假的明確規(guī)定，具體要看各地方、各企業(yè)的實際操作。 準爸爸如果狀況特殊，可向單位申請

• 

  2014年重慶陪產(chǎn)假的規(guī)定-生育保險政策 2016-10-01

       2014年重慶陪產(chǎn)假的規(guī)定　　護理假7個工作日　《重慶市人口與計劃生育條例》第二十八條規(guī)定晚育者產(chǎn)假期間，男方所在單位應(yīng)給護理假七個工作日，護理假視

• 

  2014法定陪產(chǎn)假多少天？-生育保險政策 2016-10-01

       法定陪產(chǎn)假多少天？《中華人民共和國人口與計劃生育法》第25條規(guī)定：“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。” 如上海市的《人

• 

  2014產(chǎn)假規(guī)定內(nèi)容是什么-生育保險政策 2016-10-01

       　　2014產(chǎn)假規(guī)定是怎樣的呢？來看看2013產(chǎn)假規(guī)定的詳細內(nèi)容：　　2014年產(chǎn)假的規(guī)定為：女職工單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前休息15天，

• 

  上海男職工陪產(chǎn)假規(guī)定有多少天？-生育保險政策 2016-10-01

       　　上海男職工陪產(chǎn)假規(guī)定多少天？　根據(jù)《上海市人口與計劃生育條例》的規(guī)定，晚婚的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本條例規(guī)定生育的晚