找到 產(chǎn)假 相關(guān)內(nèi)容3925條

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  男職工陪產(chǎn)假規(guī)定2014 2016-09-29

  　　2014男職工陪產(chǎn)假規(guī)定　　　產(chǎn)假是女職工最長(zhǎng)的假期了，國(guó)家對(duì)于女職工的產(chǎn)假規(guī)定延長(zhǎng)至98天。產(chǎn)假的延長(zhǎng)使得陪產(chǎn)假成為人們關(guān)注的對(duì)象。2013年陪產(chǎn)假規(guī)定有什么新變化?陪產(chǎn)假主要是針對(duì)于男職工而

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  2014年新勞動(dòng)法產(chǎn)假規(guī)定女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例 2016-09-29

  　　2014年新勞動(dòng)法產(chǎn)假規(guī)定女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例 　　第一條為了減少和解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，保護(hù)其健康，根據(jù)勞動(dòng)法，制定本條例。 　　第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、企

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  上海陪產(chǎn)假規(guī)定內(nèi)容是什么 2016-09-29

  上海陪產(chǎn)假規(guī)定內(nèi)容是什么　　第二十四條男年滿二十五周歲初次結(jié)婚為晚婚。女年滿二十三周歲初次結(jié)婚為晚婚。已婚婦女生育第一個(gè)子女時(shí)，年滿二十四周歲的，為晚育。 　　第三十三條晚婚的公民，除享受國(guó)家規(guī)定的

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  2014國(guó)家規(guī)定陪產(chǎn)假有多少天？ 2016-09-29

  　　2014國(guó)家規(guī)定陪產(chǎn)假有多少天？　　一般來(lái)說(shuō)，相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)并無(wú)關(guān)于陪產(chǎn)假的明確規(guī)定，具體要看各地方、各企業(yè)的實(shí)際操作。 準(zhǔn)爸爸如果狀況特殊，可向單位申請(qǐng)困難補(bǔ)助或照顧。 建議咨詢所在省、當(dāng)?shù)氐膭?/p>

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  高齡產(chǎn)婦產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定2015 2016-09-29

  　　高齡產(chǎn)婦產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定2015 　　jEw楓網(wǎng)_生活從50歲開始 　　高齡產(chǎn)婦產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定2015jEw楓網(wǎng)_生活從50歲開始 　　高齡產(chǎn)婦產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定2015：jEw楓網(wǎng)_生活從50歲開始 　　

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  2015晚育產(chǎn)假規(guī)定多少天？最新晚育產(chǎn)假規(guī)定 2016-09-29

  　　2015晚育產(chǎn)假規(guī)定多少天？最新晚育產(chǎn)假規(guī)定 準(zhǔn)備懷孕的準(zhǔn)媽媽們，都希望知道國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假多少天，以下我們一起來(lái)看看2015晚育產(chǎn)假規(guī)定多少天吧。 　　2015晚育產(chǎn)假規(guī)定 　　我國(guó)《婚姻法》規(guī)定

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  晚婚晚育產(chǎn)假規(guī)定2015_2015女職工晚婚晚育享受產(chǎn)假多少天? 2016-09-29

  　　晚婚晚育產(chǎn)假規(guī)定2015_2015女職工晚婚晚育享受產(chǎn)假多少天? 按照我國(guó)官方發(fā)布的最新產(chǎn)假規(guī)定，2015年女職工晚婚晚育享受產(chǎn)假多少天?2015最新晚婚晚育產(chǎn)假法規(guī)都是地方在制定，各地的情況并

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  女職工休產(chǎn)假期間，工資怎么算？ 2016-09-29

  　　女職工休產(chǎn)假期間，工資怎么算？　　《社會(huì)保險(xiǎn)法》第56條規(guī)定："生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。"即女職工生育期間領(lǐng)取的生育津貼標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)上年度月平均工