找到 產(chǎn)假 相關(guān)內(nèi)容3925條

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  青島女職工享受生育津貼和產(chǎn)假的規(guī)定 2016-09-28

  　　青島市人力社保局發(fā)布《關(guān)于調(diào)整本市職工生育保險(xiǎn)相關(guān)政策的通知》（以下簡稱《通知》），規(guī)定，在本市就業(yè)的外國籍職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，參保后可享受分娩醫(yī)療費(fèi)用待遇（包括產(chǎn)前檢查費(fèi)用）和生育津貼。外國

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  女職工可享98天產(chǎn)假津貼 2016-09-28

   　　記者昨從溫州市人力和社保局獲悉，我市女職工享受產(chǎn)假津貼天數(shù)正式調(diào)整為98天。新標(biāo)準(zhǔn)從4月1日起實(shí)施。 　　具體調(diào)整為：妊娠7個(gè)月（含7個(gè)月）以上生產(chǎn)、引產(chǎn)或妊娠7個(gè)月以下早

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  女員工產(chǎn)假期間可申請生育津貼;按月均工資計(jì)發(fā) 2016-09-28

  　　女員工產(chǎn)假期間可申請生育津貼 按月均工資計(jì)發(fā)　　休產(chǎn)假的女員工可申請生育津貼。從2013年元旦開始，《佛山市職工生育保險(xiǎn)試行辦法》正式施行，其中前三個(gè)月為過渡期。從4月1日起將可申領(lǐng)辦理過渡期生

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  2014男職工陪產(chǎn)假規(guī)定 2016-09-28

  2014男職工陪產(chǎn)假規(guī)定 　陪產(chǎn)假，又名陪護(hù)假，即女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對方的權(quán)利。目前，勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的

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  休晚育產(chǎn)假需要提交什么材料？ 2016-09-28

  休晚育產(chǎn)假需要提交什么材料？休晚育產(chǎn)假需要提交的材料有：申請書；結(jié)婚證復(fù)印件；戶口本復(fù)印件男25周歲，女24周歲，結(jié)婚算晚婚；你所在地的街道辦開據(jù)的準(zhǔn)生復(fù)印件；計(jì)生局提供的晚育證明；醫(yī)院出據(jù)的懷孕證

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  2014晚育產(chǎn)假最新規(guī)定;晚育產(chǎn)假最新規(guī)定 2016-09-28

  　　2014晚育產(chǎn)假最新規(guī)定 晚育產(chǎn)假最新規(guī)定 　　2014年產(chǎn)假國家規(guī)定是怎樣的？產(chǎn)假多少天？產(chǎn)假工資怎么算？這些準(zhǔn)爸媽了解嗎？女職工單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前休息15天，產(chǎn)后休息83天

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  晚育產(chǎn)假最新規(guī)定2014 2016-09-28

  　　晚育產(chǎn)假最新規(guī)定2014　　2014年產(chǎn)假國家規(guī)定是怎樣的？產(chǎn)假多少天？產(chǎn)假工資怎么算？這些準(zhǔn)爸媽了解嗎？女職工單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前休息15天，產(chǎn)后休息83天。 　　2014產(chǎn)假

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  中斷繳費(fèi)生育保險(xiǎn)推行新政;明確中斷繳費(fèi)職工產(chǎn)假時(shí)間 2016-10-02

  從佛山市社保局獲悉，《佛山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于實(shí)施佛山市職工生育保險(xiǎn)的若干意見》的征求意見稿發(fā)布。社保局的相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，這是對3月份生育保險(xiǎn)政策的補(bǔ)充