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  快速成為HRD：招聘經(jīng)歷讓HRD地位更加結(jié)實(shí)、牢靠。-楊長(zhǎng)清 2018-10-25

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：招聘經(jīng)歷讓HRD地位更加結(jié)實(shí)、牢靠。作為人力資源負(fù)責(zé)人的HRD雖然頂著老板心腹的頭銜，但實(shí)際上，和老板間的關(guān)系卻并不是想象中那么密切。而

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  你的性格態(tài)度，是充滿計(jì)劃還是順其自然、隨遇而安？ 2018-10-24

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：——如何診斷判斷型與感知型偏好？當(dāng)你流連在花叢中，盡情地、敞開(kāi)心扉地欣賞和體驗(yàn)時(shí)，你運(yùn)用的是感知功能?？僧?dāng)你動(dòng)了邪念，想將某朵玫瑰占為己

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  一周減壓時(shí)刻表-生計(jì)、生涯、生活 2018-10-24

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：“壓力大”是人們常掛在嘴邊的一個(gè)詞。然而，每天都叫嚷著“壓力大”，一上班就愁眉苦臉沒(méi)有用，積極尋找減壓方法才是該做的事。一項(xiàng)針對(duì)中國(guó)職場(chǎng)人群的調(diào)查顯

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  “70、80、90后”調(diào)查：80后生存壓力最大 2018-10-23

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：;80后;感覺(jué)加班像留堂;70后;是職場(chǎng)拼命三郎;70后;是職場(chǎng)拼命三郎，加班從不對(duì)老板;sayno;（說(shuō)不），;80后;認(rèn)為離婚

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  盤點(diǎn)年度最熱門、最有“錢”途行業(yè) 2018-10-22

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部的數(shù)據(jù)顯示，2014年全國(guó)大學(xué)畢業(yè)生達(dá)到727萬(wàn)，較2013年增加了28萬(wàn)，畢業(yè)人數(shù)再創(chuàng)新高。大學(xué)生就業(yè)一直是大家關(guān)心的話題，

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  知足、知不足與不知足 2018-10-22

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：最近，在網(wǎng)上見(jiàn)到這樣一句話，;做人要知足，做事知不足，做學(xué)問(wèn)不知足;，很受啟發(fā)。在生活中，許多矛盾不好把握。比如：;拼搏進(jìn)取;和;知足常

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  看足球侃管理之壓力、士氣與信心-何江 2018-10-22

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：德國(guó)隊(duì)7:1大勝巴西隊(duì)。之前我相信有很大一部分人會(huì)認(rèn)為德國(guó)隊(duì)會(huì)贏巴西隊(duì)，但是我相信沒(méi)有幾個(gè)人會(huì)猜到會(huì)是這樣的方式磨合結(jié)果勝了巴西隊(duì)。因?yàn)?/p>

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  人生三境：沉得住氣、彎得下腰、抬得起頭 2018-10-22

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：所謂三境，即沉得住氣，彎的下腰，抬得起頭。一曰沉得住氣在充滿誘惑陷阱的現(xiàn)實(shí)生活中，要做到沉得住氣，談何容易。