大學(xué)生求職心態(tài),積極心態(tài)的力量 2018-07-02
無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):又是一年畢業(yè)季,剛畢業(yè)的大學(xué)生們一定在四處應(yīng)聘找工作了,那么應(yīng)該保持什么樣的心態(tài)呢?小編今天要跟大家說(shuō)的就是大學(xué)生求職心態(tài)以及積極心態(tài)的力量
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無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):最近在國(guó)內(nèi)的公司里工作了一段時(shí)間,感覺(jué)國(guó)內(nèi)公司的管理也逐漸與國(guó)際接軌了。不再像過(guò)去干與不干一個(gè)樣,做多做少、做好做壞差不多了。一些在國(guó)內(nèi)外公司都工作過(guò)的人說(shuō):現(xiàn)在
無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):受到不景氣的波及,一些在職場(chǎng)上工作多年的沙場(chǎng)老將,也在一夜之間變成失業(yè)者。在重新出發(fā)時(shí),主管級(jí)待業(yè)者應(yīng)該注意哪些原則?最近美國(guó)的幾本商業(yè)雜志,都針對(duì)較資深的工作者,提出
無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):隨著就業(yè)市場(chǎng)的開(kāi)放,求職方式也日趨多樣化。越來(lái)越多的人才開(kāi)始尋找適合自己的職業(yè)和崗位,但在求職方式的選擇和運(yùn)用上卻不盡恰當(dāng)。無(wú)論是找中介、到人才市場(chǎng)、登廣告、還是請(qǐng)朋友幫
無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):近日采訪多場(chǎng)招聘會(huì)發(fā)現(xiàn),年齡偏大,但有一技之長(zhǎng)的下崗人員求職,容易低估自已,把眼光投向技能單一、需求量大的“低門(mén)檻”崗位。職業(yè)指導(dǎo)師卻認(rèn)為,只要矯正求職坐標(biāo),有些人完全
無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):據(jù)了解,曾經(jīng)很流行的“過(guò)了40歲,沒(méi)處找工作”的說(shuō)法,現(xiàn)在有了變化。在道外區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心采訪時(shí),有關(guān)負(fù)責(zé)人趙冷說(shuō):“過(guò)去,我們把年齡大不好找工作的求職者統(tǒng)稱(chēng)為‘40
無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):老陳今年50多歲,是與某企業(yè)解除勞動(dòng)合同的職工。他與車(chē)床已經(jīng)打了20多年的交道,技術(shù)嫻熟,經(jīng)驗(yàn)豐富,從操作、檢測(cè)到維修,樣樣精通。只是他自己覺(jué)得年齡大了,再去操作車(chē)床顯
無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):當(dāng)一名白領(lǐng)、體會(huì)一下現(xiàn)代企業(yè)的活力一直是我的夢(mèng)想,但白領(lǐng)職位大都要求本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上,年齡26歲以下。我目前的情況是自考大專(zhuān)文憑,英語(yǔ)沒(méi)過(guò)四級(jí),年齡已過(guò)三十。