找到 賠償金 相關(guān)內(nèi)容476條

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  員工失職造成用人單位財(cái)產(chǎn)損失,用人單位解除勞動合同無須支付補(bǔ)償及賠償金 2016-12-30

  案件基本情況：2012年4月1日，原告劉某與被告深圳某某金融服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，合同約定劉某的工作職位為業(yè)務(wù)員，負(fù)責(zé)辦理手機(jī)按揭業(yè)務(wù)(收集、審核、調(diào)查

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  為勞動者爭取36萬的經(jīng)濟(jì)賠償金！ 2016-12-29

  案情介紹：早在2000年，王某就開始任職a集團(tuán)公司(在a市)，雙方有簽訂勞動合同，其中約定王某的工作地點(diǎn)為：a、b、c三市地區(qū)，a集團(tuán)公司為王某購買社會保險(xiǎn)

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  單位違法解除勞動合同應(yīng)支付賠償金等 2016-12-29

  一、 案情簡介葉某于2012年7月1日到某青島分公司處工作，從事財(cái)務(wù)工作，2013年4月24日發(fā)生工傷，于2013年5月發(fā)現(xiàn)懷孕。在職期間，公司與

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  規(guī)章制度未公示 用人單位支付雙倍賠償金 2016-12-29

  規(guī)章制度未公示 用人單位支付雙倍賠償金一、基本案情原告王某2000年進(jìn)入深圳一外資企業(yè)工作，2006年被調(diào)往重慶分公司即被告上班，任人力資源經(jīng)理，月均工資8

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  死亡賠償金是否等于精神損害撫慰金 2016-12-29

  死亡賠償金是否等于精神損害撫慰金?案情介紹：王某是一位從事建筑行業(yè)的包工頭，無建筑資質(zhì)。2001年3月其從勞務(wù)市場上招聘了張某，分配張某從事電工工作。200

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  單位停產(chǎn)員工主張工資經(jīng)濟(jì)賠償金勝訴勞動仲裁案件 2016-12-28

  【前言】員工與用人單位發(fā)生勞動糾紛，多集中在工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或經(jīng)濟(jì)賠償金方面。而現(xiàn)實(shí)生活中，有些用人單位為了逼迫員工自動離職采取隨意調(diào)崗、在家待崗的方式，每

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  死者賠償金“怎能霸占？”法院跨省凍結(jié)，判決退還 2016-12-27

  死者賠償金“怎能霸占?”法院跨省凍結(jié)，判決退還2009年9月23日，王甲在湖南省某縣一礦洞做工時(shí)不幸被泥土掩埋當(dāng)場身亡。9月25日，原告羅某(王甲之妻)及被

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  勞動合同糾紛違法解除勞動合同獲得雙倍賠償金 2016-12-26

  原告北京某藥物研究院有限公司訴稱，被告于2013年10月21日入職原告公司。2013年10月22日，雙方簽訂了期限自2013年10月21日起至2015年10