2012深圳產(chǎn)假工資規(guī)定:至少98天-生育保險(xiǎn)政策 2016-09-28
楊小姐:本人將于12月底待產(chǎn),但是由于國(guó)家于2012年4月頒布最新的產(chǎn)假規(guī)定:將產(chǎn)假?gòu)?0天延長(zhǎng)至98天,公司認(rèn)為晚育假已經(jīng)取消。國(guó)家4月最新規(guī)
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找到 產(chǎn)假 相關(guān)內(nèi)容3925條
楊小姐:本人將于12月底待產(chǎn),但是由于國(guó)家于2012年4月頒布最新的產(chǎn)假規(guī)定:將產(chǎn)假?gòu)?0天延長(zhǎng)至98天,公司認(rèn)為晚育假已經(jīng)取消。國(guó)家4月最新規(guī)
公務(wù)員陪產(chǎn)假是多少天 2011年新勞動(dòng)法 ,公務(wù)員陪產(chǎn)假規(guī)定男士陪產(chǎn)假為幾天? 1、按2011年新勞動(dòng)法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,
濟(jì)南生育保險(xiǎn)政策與產(chǎn)假工資,產(chǎn)假保險(xiǎn)是指什么?產(chǎn)假多長(zhǎng)時(shí)間?產(chǎn)假期間工資發(fā)多少?我們一起來學(xué)習(xí)一下濟(jì)南生育保險(xiǎn)報(bào)銷相關(guān)知識(shí) 濟(jì)南生育保險(xiǎn)的實(shí)施范圍:職工生育保險(xiǎn)實(shí)行屬地化管理,我市行政區(qū)域內(nèi)的
問:在網(wǎng)上看到有個(gè)人力資源公司說生育津貼跟產(chǎn)假工資是一回事,我覺得應(yīng)該是兩碼事吧?!生育津貼應(yīng)該是國(guó)家給孕婦的一種福利,但是產(chǎn)假工資應(yīng)該是社保局撥款給公司(前提是生育報(bào)銷買滿一年),由公司給女職
2013年新勞動(dòng)法產(chǎn)假規(guī)定女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例 第一條為了減少和解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難,保護(hù)其健康,根據(jù)勞動(dòng)法,制定本條例。 第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、企
2015年孕婦產(chǎn)假有多少天? 年輕媽媽對(duì)于很多保障孕婦和寶寶的法律條文都一知半解,從而造成杞人憂天、產(chǎn)前焦慮恐懼等癥狀。擔(dān)心的事情太多,而這大多在相關(guān)文件中都有規(guī)定。那么,究竟產(chǎn)假有多少天呢?是
深圳產(chǎn)假工資怎么算?有多少? 一、享受條件 參加生育保險(xiǎn)累計(jì)滿一年的職工,在生育(流產(chǎn))時(shí)仍在參保的,按有關(guān)規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇?! 《l(fā)放標(biāo)準(zhǔn) (一)女職工 以生育(流產(chǎn))時(shí)當(dāng)月本單
孕期和哺乳期禁忌密閉空間作業(yè) 《規(guī)定》將女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍放在附錄加以列示,對(duì)女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍作了調(diào)整。根據(jù)《規(guī)定》,孕期和哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)范圍已達(dá)10項(xiàng)。例如冷水作業(yè)分級(jí)標(biāo)