2016安徽全面二孩新政解讀:晚婚假擬取消 產(chǎn)假擬延長(zhǎng)60天 2016-09-28
省人大常委會(huì)昨?qū)徸h《安徽省人口與計(jì)劃生育條例修正案(草案)》 晚婚假擬取消 產(chǎn)假擬延長(zhǎng)60天 獎(jiǎng)勵(lì)政策遵循“老人老辦法,新人新辦法” 1月14日,省十二屆人大常委會(huì)
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【導(dǎo)讀】:2014晚育產(chǎn)假最新規(guī)定晚育產(chǎn)假最新規(guī)定,2014晚育產(chǎn)假最新規(guī)定晚育產(chǎn)假最新規(guī)定 201
本市調(diào)整生育保險(xiǎn)政策,產(chǎn)假天數(shù)增加8天,達(dá)到98天。近日,市人力社保局發(fā)布《關(guān)于調(diào)整本市職工生育保險(xiǎn)相關(guān)政策的通知》,外籍職工也可享生育津貼。同時(shí),對(duì)于在4月28日至今日只休了90天產(chǎn)假的參保者
德州市職工生育保險(xiǎn)實(shí)施辦法 第一章總則 第一條為維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益,保障女職工生育期間基本生活和基本醫(yī)療保健需要,根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《山東省企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》等法律法規(guī)
從湖北省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉,單獨(dú)夫婦依法生育“二孩”,同樣享受生一孩時(shí)的產(chǎn)假和生育保險(xiǎn)待遇。生二孩的女職工將享受至少98天的產(chǎn)假,單位若沒(méi)有為已育職工參保的,生育二
昨天,北京市人力社保局發(fā)布生育險(xiǎn)新政,按照國(guó)家規(guī)定,將生育保險(xiǎn)產(chǎn)假天數(shù)自原來(lái)的90天增加為98天,自今年4月28日起開(kāi)始執(zhí)行。這意味著,4月28日及以后休產(chǎn)假的女職工,生育津貼可按98天領(lǐng)取?!?/p>
2015最新勞動(dòng)法產(chǎn)假規(guī)定:女職工生育享受產(chǎn)假延長(zhǎng)至98天 第一條為了減少和解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難,保護(hù)其健康,根據(jù)勞動(dòng)法,制定本條例。 第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的國(guó)
上海男職工陪產(chǎn)假規(guī)定多少天?根據(jù)《上海市人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定,晚婚的公民,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加晚育假三十天,其配偶