找到 解除勞動(dòng) 相關(guān)內(nèi)容1285條

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  如何解除勞動(dòng)合同，解除勞動(dòng)合同需辦哪些手續(xù) 2018-08-11

  無憂保勞工保障早報(bào)：解除勞動(dòng)合同需辦哪些手續(xù)，如何解除勞動(dòng)合同？ 一、解除勞動(dòng)合同需辦哪些手續(xù) 勞動(dòng)合同解除、終止時(shí)，用人單位應(yīng)在3日內(nèi)向勞動(dòng)者出具解除、終止勞動(dòng)合同證明。并將《解除勞動(dòng)合同證明書

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  不能解除勞動(dòng)關(guān)系的情形，勞動(dòng)合同解除的特征 2018-08-11

  無憂保勞工保障早報(bào)：勞動(dòng)合同解除的特征，解除勞動(dòng)合同的情形有哪些？ 一、勞動(dòng)合同解除的特征 1、被解除的勞動(dòng)合同是依法成立的有效的勞動(dòng)合同;2、解除勞動(dòng)合同的行為必須是在被解除的勞動(dòng)合同依法訂立生

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  單位解除勞動(dòng)關(guān)系賠償，勞動(dòng)者單方解除的后果如何 2018-08-11

  無憂保勞工保障早報(bào)：勞動(dòng)者如何解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者單方解除的后果如何？ 一、勞動(dòng)者如何解除勞動(dòng)合同 《勞動(dòng)法》第31條勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位。 第32條有下列情形

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  勞動(dòng)合同的法定解除是什么,違法解除勞動(dòng)合同的賠償金 2018-08-11

  無憂保勞工保障早報(bào)：違法解除勞動(dòng)合同的責(zé)任，違法解除勞動(dòng)合同的賠償金 一、違法解除勞動(dòng)合同的責(zé)任 1、違約金。違約金是指當(dāng)事人一方不履行合同的約定時(shí)，依法律規(guī)定或合同約定向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額金錢的責(zé)

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  無固定期限合同的解除,解除勞動(dòng)合同的類型 2018-08-11

  無憂保勞工保障早報(bào)：無固定期限合同的解除，無固定期限合同的終止 一、無固定期限合同的解除 勞動(dòng)合同法規(guī)定，有以下情形之一的，用人單位可以與勞動(dòng)者解除無固定期限勞動(dòng)合同： 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的

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  跟實(shí)習(xí)生解除勞動(dòng)關(guān)系，什么情況下可以解除集體合同 2018-08-11

  無憂保勞工保障早報(bào)：集體合同的法律效力，什么情況下可以解除集體合同？ 一、集體合同的法律效力 凡符合法律規(guī)定的集體合同，一經(jīng)簽訂就具有法律效力。集體合同的法律效力包括以下幾個(gè)方面： 集體合同對(duì)人的

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  勞動(dòng)合同解除的情形，勞動(dòng)者能隨時(shí)解除勞動(dòng)合同嗎 2018-08-11

  無憂保勞工保障早報(bào)：勞動(dòng)者能隨時(shí)解除勞動(dòng)合同嗎，解除勞動(dòng)合同要注意什么 一、勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同嗎 勞動(dòng)合同解除是指勞動(dòng)合同有效成立以后，當(dāng)具備一定條件時(shí)，因一方或雙方當(dāng)事人的意思表示而使合

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  連續(xù)曠工如何解除勞動(dòng)合同，代通知金解除勞動(dòng)合同有哪些 2018-08-11

  無憂保勞工保障早報(bào)：代通知金解除勞動(dòng)合同有哪些，應(yīng)注意什么？ 一、代通知金解除勞動(dòng)合同有哪些 《勞動(dòng)合同法》規(guī)定用人單位需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾斡泻芏喾N，但適用代通知金方式解除勞動(dòng)合同的卻只有3種。該