找到 勞動(dòng)合同 相關(guān)內(nèi)容4589條

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  未簽訂勞動(dòng)合同，雙倍工資支付 2016-12-10

  未簽訂勞動(dòng)合同，雙倍工資支付 王某在S公司第一份為期三年的勞動(dòng)合同于2009年3月10日到期，2009年3月10日后王某仍繼續(xù)在S公司工作。由于S

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  廣東數(shù)百工人聚集國(guó)道 抗議公司新勞動(dòng)合同 2016-12-10

  昨天上午9時(shí)許，因?yàn)閯趧?dòng)合同簽訂事宜有爭(zhēng)議，全國(guó)最大的有色金屬國(guó)企之一的韶關(guān)冶煉廠發(fā)生一場(chǎng)風(fēng)波。數(shù)百名受影響工人聚集在韶冶廠門口的106國(guó)道上，導(dǎo)

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  用人單位上級(jí)機(jī)關(guān)越權(quán)解除勞動(dòng)合同 2016-12-09

  案由 申訴人:徐某,女,25歲,某信用社信貸員。 被訴人:某銀行支行。 法定代表人:鄭某,某銀行支行行長(zhǎng)。 1995年1月20日,某銀行支行決定解

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  在試用期符合錄用條件,用人單位不得解除勞動(dòng)合同 2016-12-09

  案由 申訴人:雷某,男,23歲,系某省供銷學(xué)校全民合同制工人。 被訴人:某省供銷學(xué)校。 法定代表人:張某,某省供銷學(xué)校校長(zhǎng)。 1995年3月8日,

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  醫(yī)療期滿能直接解除勞動(dòng)合同嗎？ 2016-12-09

  醫(yī)療期滿能直接解除勞動(dòng)合同嗎？ 案情簡(jiǎn)介：王女士， 40歲，1993年應(yīng)聘到某汽車公司從事售票工作，雙方于1995年5月1日簽訂了無固定期勞動(dòng)合同

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  廠方可以解除唐某的勞動(dòng)合同 2016-12-09

  （一）案由 申訴方：唐×，男，22歲，×化纖廠全民合同制工人 被訴方：×化纖廠 被訴方法定代表人：張×，男，44歲，系該廠廠長(zhǎng) 上列雙方因解除勞動(dòng)

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  本案勞動(dòng)合同簽證行為是否違法 2016-12-09

  案情： 原告，梁春明，男，30歲。漢族，住姜堰市華港鎮(zhèn)羊鼓村4組。 委托代理人黃澄，江蘇泰州鴻澄嶺律師事務(wù)所律師。 被告姜堰市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 法

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  單位在試用期內(nèi)也要按照有關(guān)規(guī)定解除職工的勞動(dòng)合同 2016-12-09

  被訴人：某百貨商 　　被訴人：某百貨商場(chǎng)?！　“盖椋骸　?996年3月，