找到 勞動合同 相關(guān)內(nèi)容4589條

• 

  隱藏勞動合同索兩倍工資 課長敗訴 2016-12-08

  工廠發(fā)生員工打架事件，課長劉某清沒有及時處理被罰，因不服處罰結(jié)果，他沖進(jìn)副總經(jīng)理辦公室，將副總經(jīng)理打傷，最終被解聘出廠。劉某清事后將廠方告上法院，

• 

  勞動者解除勞動合同應(yīng)以書面形式通知用人單位 2016-12-08

  案情簡介： 朱某原是某商場的司機(jī)，并與商場簽訂了為期5年的勞動合同。在商場工作期間，他踏實肯干，贏得了大家的好評。同時朱某又生性正直，疾惡如仇，他

• 

  因工負(fù)傷致殘被解除勞動合同 2016-12-08

  案由 申訴人:章某,女,35歲,系某市鼓風(fēng)機(jī)廠職工。 被訴人:某市鼓風(fēng)機(jī)廠。 法定代表人:殷某,系某市鼓風(fēng)機(jī)廠廠長。 1994年8月27日,章某因

• 

  違反法律規(guī)定的勞動合同約定是否有效 2016-12-08

  「案例」 王某系某公司業(yè)務(wù)員，勞動合同制職工，于1997年3月與公司簽訂勞動合同，合同期3年，試用期3個月，沒有辭職流動等限制約定。王某于1999

• 

  煤廠用工不簽勞動合同 死后家屬索賠雙倍工資 2016-12-08

  、 煤廠不按《勞動合同法》的規(guī)定與礦工訂立合同；礦工病亡后家屬代為向煤廠主張雙倍工資。近日，云陽縣法院審理這樣一起追索勞動報酬糾紛案，一審以劉某某

• 

  不在崗期間所管庫房被盜被解除勞動合同 2016-12-08

  案由 申訴人:于某,女,39歲,某市鋁廠勞動合同制工人。 被訴人:某市鋁廠。 法定代表人:耿某,男,56歲,某市鋁廠廠長。 被訴人某市鋁廠以申訴人

• 

  未按約定支付報酬勞動者隨時解除勞動合同 2016-12-08

  [案情簡介] 楊某于2003年8月應(yīng)聘于某廣告公司，任業(yè)務(wù)員。雙方簽訂了一份為期兩年的勞動合同，合同中關(guān)于工資報酬作了以下約定：楊某的工資由基本工

• 

  停發(fā)工資并口頭解除勞動合同 2016-12-08

  案由 申訴人:丘某,男,24歲,深圳市某設(shè)備材料公司職工。 被訴人:深圳市某設(shè)備材料公司。 法定代表人:唐某,深圳市某設(shè)備材料公司經(jīng)理。申訴人稱1