打破事業(yè)單位鐵飯碗就不能讓一把手說了算 2017-02-20
【導(dǎo)讀】:6月11日,人力資源和社會保障部副部長胡曉義在與網(wǎng)民交流時表示,事業(yè)單位的人事制度改革、工資制度改革、財政投入體制改革、養(yǎng)老保險制度改革將成為下一步工作的重點(diǎn),而事
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【導(dǎo)讀】:6月11日,人力資源和社會保障部副部長胡曉義在與網(wǎng)民交流時表示,事業(yè)單位的人事制度改革、工資制度改革、財政投入體制改革、養(yǎng)老保險制度改革將成為下一步工作的重點(diǎn),而事
2014年7月1日事業(yè)單位實行合同制 3000余萬職工告別鐵飯碗我國《事業(yè)單位人事管理條例》明起實施 本報訊 (記者廖靖文 通訊員粵仁宣)事業(yè)單位工作人員的“鐵飯碗”即將全面打破。我國《事業(yè)單位人事
事業(yè)單位明起實行合同制 3000余萬職工告別鐵飯碗 事業(yè)單位工作人員的“鐵飯碗”即將全面打破。我國《事業(yè)單位人事管理條例》(以下簡稱條例)將于
事業(yè)單位“鐵飯碗”需要謹(jǐn)防名亡實存 事業(yè)單位工作人員的鐵飯碗即將全面打破。我國《事業(yè)單位人事管理條例》于7月1日實施。有關(guān)機(jī)構(gòu)對
近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)。《規(guī)定》提出,任用事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員,區(qū)別不同情況實行選任制、委任制、聘任
事業(yè)單位明起實行合同制 3000余萬職工告別鐵飯碗 我國《事業(yè)單位人事管理條例》明起實施 事業(yè)單位工作人員的“鐵飯碗”即將全面打破。我國《事業(yè)
事業(yè)單位明起實行合同制 3000余萬職工告別鐵飯碗 事業(yè)單位工作人員的“鐵飯碗”即將全面打破。我國《事業(yè)單位人事管理條例》(以下簡稱條例)將于明天實施。省人社廳昨日發(fā)布了關(guān)于條例的解讀,指出
打破“鐵飯碗”,海南省人社廳積極摸索公立醫(yī)院院長年薪制,并建立適應(yīng)行業(yè)特點(diǎn)的薪酬制度,做到多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬、同工同酬,