十大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防點(diǎn):自愿不繳社保企業(yè)仍違法 2018-03-03
24日,市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)發(fā)布了離職手續(xù)未辦完,勞動(dòng)者工資應(yīng)照發(fā);不繳社保,勞動(dòng)者雖自愿企業(yè)仍違法等本市十大勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)防范點(diǎn)。
保你社保不斷繳
0571-22931819
找到 不繳社保 相關(guān)內(nèi)容118條
24日,市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)發(fā)布了離職手續(xù)未辦完,勞動(dòng)者工資應(yīng)照發(fā);不繳社保,勞動(dòng)者雖自愿企業(yè)仍違法等本市十大勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)防范點(diǎn)。
徐女士入職時(shí),與公司簽訂了一份
員工自愿申請(qǐng)公司不參加社會(huì)保險(xiǎn)
將社保費(fèi)以工資
【摘要】參加社會(huì)保險(xiǎn)可以享受多方面的保障,職工的社會(huì)保險(xiǎn)是由用人單位為其辦理并繳納費(fèi)用的。為了杜絕用人單位不給員工繳納社保,新社保法規(guī)定,社保繳費(fèi)可從銀行直接扣錢(qián)。 新法實(shí)施后企業(yè)欠繳
員工在試用期間不繳社保隱患多 23歲的小孫于2011年1月份應(yīng)聘到壽光市某超市工作,負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀。超市與小孫簽訂了一份3年期限的勞動(dòng)合同,約定試用期為6個(gè)月,期滿后轉(zhuǎn)為超市正式員工,享受全
單位逾期不繳社保費(fèi),這是不少勞動(dòng)者最擔(dān)心遇到的問(wèn)題。即將實(shí)施的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》明確了強(qiáng)硬的應(yīng)對(duì)辦法。小編整理了關(guān)于單位逾期不繳納員工社保費(fèi)的處理方法,下面跟著小
如今就業(yè)難的問(wèn)題十分普遍,不少用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)附加條件,不辦理社?;蛘邔⑦@部分費(fèi)用轉(zhuǎn)化成工資再發(fā)給員工。那么,勞動(dòng)