公司幫報工傷鑒定嗎 2018-03-04
公司幫報工傷鑒定嗎 作為用人單位,有報工傷鑒定的義務(wù) 如何申請工傷鑒定 1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定
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公司幫報工傷鑒定嗎 作為用人單位,有報工傷鑒定的義務(wù) 如何申請工傷鑒定 1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定
肯定是快的,只有醫(yī)院才可以做?! 」b定 工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為。工
司法鑒定是一種廣義上的概念,它包含文書鑒定、法醫(yī)物證鑒定、法醫(yī)病理鑒定等其它鑒定。在這里你想表達的可能是人身傷殘等級鑒定,一般是人身損害侵權(quán)糾紛適用的,它是由司法鑒定所或中心鑒定的。工傷鑒定適用于
1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)申請傷殘等級評定; 2、鑒定者攜帶醫(yī)療機構(gòu)出具的傷、病、殘診斷證明,如:病歷、出院證明、ct片、化驗單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞
甲方: ,身份證號: 乙方: ,身份證號: 本著公平合理、協(xié)商一致的原則,就乙方同甲方因工傷支付一次性工傷補償金、醫(yī)療補助費、傷殘就業(yè)補助金一事,經(jīng)雙方協(xié)商,達成以下協(xié)
工傷鑒定標(biāo)準比人身傷害鑒定標(biāo)準略寬松?! 」毠趧幽芰﹁b定適用《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》gb/t16180一2014,人身傷害司法鑒定適用《道路交通事故受傷人員傷殘評定》gb
一、企業(yè)工傷鑒定程序 1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷
眼睛損傷不同,傷殘等級不同,賠償也不同?! 」b定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為。是認定