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  2014年事業(yè)單位工資改革養(yǎng)老金并軌最新消息 2017-06-15

  　　2014年事業(yè)單位工資改革養(yǎng)老金并軌最新消息　　《條例》是我國(guó)第一部系統(tǒng)規(guī)范事業(yè)單位人事管理制度的行政法規(guī)，立法初衷是將多年來初步建立的以聘用制度、崗位管理制度和公開招聘制度為主要內(nèi)容的人事管理

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  2014年事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌最新消息 2017-06-15

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  2014養(yǎng)老金并軌改革最新消息：養(yǎng)老金并軌已經(jīng)給出時(shí)間表 2017-06-15

  　　2014養(yǎng)老金并軌改革最新消息：養(yǎng)老金并軌已經(jīng)給出時(shí)間表　　“今天的政府工作報(bào)告里有一句話是‘改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度’，它是列在2014年重點(diǎn)工作里面，所以我體會(huì)是給出時(shí)間表了?！焙鷷粤x說

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  張銳：政策配套是養(yǎng)老金并軌前提 2017-06-15

  　　張銳：政策配套是養(yǎng)老金并軌前提　　按照人力資源和社會(huì)保障部日前給出的全民參保時(shí)間表，2014-2015年為全國(guó)部分地區(qū)啟動(dòng)試點(diǎn)階段，2016-2017年將在全國(guó)全面實(shí)施。人社部的負(fù)責(zé)人同時(shí)表示，

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  2014政策配套是養(yǎng)老金并軌前提 2017-06-15

  　　2014政策配套是養(yǎng)老金并軌前提　　按照人力資源和社會(huì)保障部日前給出的全民參保時(shí)間表，2014-2015年為全國(guó)部分地區(qū)啟動(dòng)試點(diǎn)階段，2016-2017年將在全國(guó)全面實(shí)施。人社部的負(fù)責(zé)人同時(shí)表示

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  政策配套是事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌前提 2017-06-15

  　　政策配套是事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌前提 　　機(jī)關(guān)和事業(yè)單位職工退休后，按照在職時(shí)的財(cái)政工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取相應(yīng)養(yǎng)老金；企業(yè)員工退休后按照單位和個(gè)人共繳的社會(huì)保障金額度領(lǐng)取養(yǎng)老金，這就是所謂的養(yǎng)老金“雙軌制”。

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  做好政策調(diào)整是養(yǎng)老金并軌得以實(shí)現(xiàn)的重點(diǎn) 2017-06-15

  　　養(yǎng)老金并軌作為一個(gè)與人民生活發(fā)展直接掛鉤的政策，自公布以來一直是人民關(guān)注的焦點(diǎn)話題。養(yǎng)老金并軌一方面促進(jìn)了養(yǎng)老金發(fā)放的公平，但是另一方面也帶來了一些亟待解決的問題?？梢姡B(yǎng)老金并軌要想實(shí)現(xiàn)，加緊

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  最新2014年養(yǎng)老金并軌新政策 2017-06-15

  　　2014年養(yǎng)老金并軌新政策　　養(yǎng)老金“并軌”重在轉(zhuǎn)機(jī)制，而非降待遇，改革可能需要財(cái)政的大力支持，適當(dāng)調(diào)整公務(wù)員和事業(yè)單位職工工資水平，彌補(bǔ)因個(gè)人繳費(fèi)而增加的支出，維持改革前后職工的基本生活水平。