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  解除勞動關系 2018-08-20

  無憂保勞工保障早報：解除勞動關系兩年內可以要求原單位補繳社保 勞動者們注意了：若前單位沒有按時為你繳納社保金，你需要在辭職后兩年內提出補交要求，延期后將無法得到勞動部門的受理。昨日，市政府出臺關于

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  解除勞動關系通知書,證明書 2018-08-20

  無憂保勞工保障早報：工傷職工解除勞動關系通知書 尊敬的公司：我叫××，于200×年×月進入貴公司，從事備料工作，入職后公司未依法與我簽訂勞動合同，未依法參加社會養(yǎng)老保險，未依法支付加班費。200×

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  解除勞動關系證明,協議書 2018-08-20

  無憂保勞工保障早報：勞動關系解除證明寫作注意事項 大家都知道，勞動關系解除證明可以規(guī)避很多風險，很多用工單位也要求入職者提供這個東西，那么在寫這個證明的時候該注意哪些方面呢?接下來由網的小編為大家

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  事實勞動關系 2018-08-20

  無憂保勞工保障早報：新勞動合同法對勞動關系的規(guī)定 用人單位不簽勞動合同的法律責任加重　　新《勞動合同法》首先對簽訂勞動合同的時間作了明確界定，即“已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用

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  解除勞動關系證明書 2018-08-19

  無憂保勞工保障早報：什么時候需要寫勞動關系解除證明 小王工作5年了，期間換過4家公司。最近他又換了一個公司，可這個公司要求他出具解除勞動關系的證明。為什么這個公司要這個證明呢？接下來由網的小編為大

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  解除勞動關系的條件 2018-08-19

  無憂保勞工保障早報：怎樣才算勞動關系解除，如何認定 小張的一位朋友因為和公司解除勞動關系產生了一些糾紛，現他特來咨詢究竟怎么樣才算是解除勞動關系，尋求具體規(guī)定。接下來由網的小編為大家整理了一些關于

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  解除勞動關系一次性補償 2018-08-19

  無憂保勞工保障早報：個人因與用人單位解除勞動關系而取得一次性補償，如何繳納個人所得稅？ 個人因與用人單位解除勞動關系而取得一次性補償收入、安置費等所得要按照以下方法計算繳納個人所得稅。1、一次性補

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  事實勞動關系的認定 2018-08-17

  無憂保勞工保障早報：雙重勞動關系而形成的事實勞動關系 雙重勞動關系而形成的事實勞動關系： 雙重勞動關系是指勞動者與兩個或兩個以上的用人單位建立的勞動關系。雙重勞動關系在現實生活中大量存在。如下崗或