找到 產(chǎn)假 相關(guān)內(nèi)容3925條

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  女員工生育費用單位支付?產(chǎn)假擬增8天 2018-02-17

  產(chǎn)假擬增8天　　中小企業(yè)叫苦　　國務(wù)院法制辦昨日公布女職工特殊勞動保護(hù)條例征求意見稿，征求社會各界意見。條例規(guī)定，將產(chǎn)假由90天增至14周。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，不少于2周的產(chǎn)假；懷孕滿4個

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  二胎產(chǎn)假規(guī)定?2013 2018-02-17

  根據(jù)國家和上海市地方的相關(guān)法律法規(guī)，生育第二胎產(chǎn)假規(guī)定內(nèi)容如下：　　1、生育二胎需要符合一定的實體和程序要件，依法取得再生育證明之后即為計劃內(nèi)生育。除計劃外生育和非婚生育外，無論第幾胎，只要符合計

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  男職工陪產(chǎn)假規(guī)定?2013 2018-02-17

  產(chǎn)假是女職工最長的假期了，國家對于女職工的產(chǎn)假規(guī)定延長至98天。產(chǎn)假的延長使得陪產(chǎn)假成為人們關(guān)注的對象。2013年陪產(chǎn)假規(guī)定有什么新變化?陪產(chǎn)假主要是針對于男職工而言的。2012最新國家陪產(chǎn)假規(guī)

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  女員工產(chǎn)假期間可申請生育津貼?按月均工資計發(fā) 2018-02-17

  生育保險是指職業(yè)婦女因生育或計劃生育而暫時中斷勞動，由國家或單位為其提供生活保障和物資幫助的一項社會制度。根據(jù)《辦法》規(guī)定，女員工的生育保險待遇將包括生育醫(yī)療費用和生育津貼，所需資金從生育保險基金

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  晚婚晚育?二胎產(chǎn)假分別多少天 2018-02-17

  各地方規(guī)定有所不同，大多數(shù)規(guī)定如下：　　1、晚育媽媽可額外擁有15天假期，新爸爸則可擁有3天假期?！　?、晚育媽媽額外享受的15天假期必須在規(guī)定的產(chǎn)假后連續(xù)使用，而新爸爸則必須在妻子產(chǎn)假期間享受應(yīng)

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  2014陪產(chǎn)假國家規(guī)定?陪產(chǎn)假政策規(guī)定 2018-02-17

  1、上海陪產(chǎn)假規(guī)定：陪產(chǎn)假是晚育護(hù)理假　按照上海市的有關(guān)規(guī)定陪產(chǎn)假實際上叫做晚育護(hù)理假。法律依據(jù)是《上海市人口與計劃生育條例》第三十三條 符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加

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  2014陪產(chǎn)假國家政策規(guī)定?陪產(chǎn)假國家政策 2018-02-17

  陪產(chǎn)假，指的是希望通過法律的形式明確而獨立的男性帶薪陪護(hù)假，為女性分擔(dān)生育責(zé)任提供機(jī)會保證，將會是立法理念的一個重大飛躍，表明在性別平等方面的立法朝著先進(jìn)的理念又邁出了一大步。但是男性陪產(chǎn)假并不是

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  2014陪產(chǎn)假國家規(guī)定?陪產(chǎn)假國家規(guī)定 2018-02-17

  陪產(chǎn)假是什么　　陪產(chǎn)假，又名陪護(hù)假，英文（Paternity Leave）即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護(hù)、照料對方的權(quán)利。勞動法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確