懷孕女工遭解聘 法院判決企業(yè)支付賠償金 2016-12-12
本報訊 女職工未女士懷孕病假期間,?靜壞?鄯⒘似?a href='http://www.lawtime.cn/info/zhuanti/20100
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本報訊 女職工未女士懷孕病假期間,?靜壞?鄯⒘似?a href='http://www.lawtime.cn/info/zhuanti/20100
遭退貨后,公司發(fā)現(xiàn)問題出在操作工周先生身上,便依據(jù)勞動合同之約定將周先生開除。周先生申請仲裁后,獲得公司支付違法解約賠償金2880元。但公司不服,
中國法院網(wǎng)訊 男員工涉嫌對女員工性騷擾,公司將該員工解雇后,卻收到仲裁委員會裁決該公司支付該員工經(jīng)濟賠償金15030元。近日,北京市東城區(qū)人民法院
29歲的周昌明原是空軍的一名飛行員,曾舍身搶救過落水兒童。兩年前轉(zhuǎn)業(yè)后,他成為中國貨運郵政航空有限責(zé)任公司的副駕駛員。因不滿公司拖欠工資等侵權(quán)行為
因延后了20天通知合同到期員工解除勞動關(guān)系,為了達(dá)到勞動法有關(guān)“在解除勞動合同前提前一個月通知”的規(guī)定,公司把這名員工的工作時間延長了20天,發(fā)了
徐某等5人于2009年6月1日與一家公司簽訂了為期一年的勞動合同。至2010年5月底合同結(jié)束時,公司共拖欠徐某等5人四個月的工資及加班費共計6萬元
案情簡介: 陳某原系某衛(wèi)生院化驗室的檢驗員。2001年,該衛(wèi)生院根據(jù)政府規(guī)定實施改制,成立股份制醫(yī)院,聘用原衛(wèi)生院的全體職工。同年12月,陳某與該
【案情】 李玉玲(女)和高山(男)于2005年相識,同年依據(jù)民間風(fēng)俗舉辦了結(jié)婚儀式,并育有一子高風(fēng),但一直沒有辦理結(jié)婚登記手續(xù)。2009年秋,高山