放棄工傷認(rèn)定聲明 2018-02-26
一、工傷認(rèn)定 是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害,為
找到 工傷認(rèn)定 相關(guān)內(nèi)容3473條
一、工傷認(rèn)定 是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害,為
申請工傷認(rèn)定的注意事項如下: 1、要注意時效問題?! 秳趧臃ā访鞔_規(guī)定:“職工發(fā)生事故傷害或者按照防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日
工傷認(rèn)定 工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為?! 趧诱咴诠ぷ骰蛞曂ぷ鬟^程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身
陳某系一公司員工,2007年10月在工傷中受傷,公司一直積極配合其治療,治療結(jié)束后陳某要求公司報工傷,公司答復(fù)已報。2009年1月陳某至勞動局詢問才知道公司并沒有為其報工傷,而且自受傷之日起算已超
社保工傷認(rèn)定程序 一、工傷認(rèn)定需要的材料 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診
工傷認(rèn)定范圍有哪些? a:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 1.在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。 2.工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性
實習(xí)期間工傷認(rèn)定依據(jù) 根據(jù)我國2011年1月1日實行的新修訂的《工傷保險條例》,工傷一般包括因工傷亡事故和職業(yè)病,以下情形應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷: 《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之
什么是工傷認(rèn)定 工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身