用人單位補簽勞動合同,雙倍工資仍應支付 2016-12-08
用人單位補簽勞動合同,雙倍工資仍應支付 補簽勞動合同,雙倍工資仍應支付。張小姐于2008年2月13日進入某外資企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司工作,任
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用人單位補簽勞動合同,雙倍工資仍應支付 補簽勞動合同,雙倍工資仍應支付。張小姐于2008年2月13日進入某外資企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司工作,任
申訴人:王某 被訴人:某餐飲娛樂公司 案情: 申訴人訴稱:今年4月底,被訴人無故將本人辭退,并拒不支付本人應得的各種補償。申訴人請示被訴人支付2個
(一)案由 申訴方:彭××,女,30歲,××市電子元件廠倉庫保管員,全民合同制工人 被訴主:××市電子元件廠 被訴方法定代表人:林××,男,48歲
案由 申訴人:季某,男,26歲,某省建筑一公司農民合同制工人。 被訴人:某省建筑一公司。 法定代表人:劉某,男,58歲,某省建筑一公司經理。 申訴
案由 申訴人:何某,男,28歲,某實業(yè)總公司食品分廠工人。 被訴人:某實業(yè)總公司。 法定代表人:鄭某,某實業(yè)總公司經理。 1995年2月28日,某
案由 申訴人:薛某,男,22歲,原某建筑公司工人。 被訴人:某建筑公司。 法定代表人:向某,男,某建筑公司經理。 申訴人因偷盜、曠工問題于1994
案由 申訴人:張某,某國有企業(yè)勞動合同制工人。 被訴人:某國有企業(yè)。 張某與某國有企業(yè)于1991年12月簽訂了為期3年的勞動合同。1994年12月
方先生是西北某市交電公司的一名工作人員,1998年從部隊復員后一直在該公司工作。1996年7月,交電公司實行全員勞動合同制度時,方先生與單位簽訂了