找到 勞動合同 相關(guān)內(nèi)容4589條

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  員工拒絕調(diào)崗降薪公司能否解除勞動合同 2016-12-06

  案例 張小姐于2007年7月進入一家法國公司任職配餐部經(jīng)理，2008年10月雙方補簽 約定職位配餐部經(jīng)理，月工資3000元。2009年4月由于工作

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  中華人民共和國勞動合同法(中英文) 2016-12-06

  中華人民共和國主席令 第65號 《中華人民共和國勞動合同法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議于2007年6月29日

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  這份勞動合同應(yīng)當(dāng)怎么簽？ 2016-12-06

  這份勞動合同應(yīng)當(dāng)怎么簽？ 彭燕娥 今年39歲的黃某是1986年8月經(jīng)考試被某銀行錄用擔(dān)任儲蓄員的。1992年10月，黃某與該行簽訂了這份勞動合同。

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  未簽訂勞動合同的勞動爭議管轄權(quán)如何確立？ 2016-12-06

  [案情] 某汽車配件公司住所地在江陰市，同時在天津市開發(fā)區(qū)設(shè)有辦事處。天津人徐某于2004年9月25日入職于該公司，并在天津辦事處工作。工作期間公

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  無固定期限的勞動合同應(yīng)在雙方同意的基礎(chǔ)上續(xù)訂 2016-12-06

  [案由] 申訴人：王某，男，42歲，1962年8月2日生，某家電制造公司合同制職工 委托代理人：李某，男，某律師事務(wù)所，律師，特別授權(quán) 被訴人：某

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  企業(yè)以公告形式解除勞動合同有不有效？ 2016-12-06

  【案情】 現(xiàn)年49歲的候某自1999年7月起，受聘于某公共汽車公司（以下簡稱公汽公司）當(dāng)駕駛員。雙方簽訂了《聘用 書》，期限為一年，其中約定候某繳

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  公司應(yīng)當(dāng)與胡某續(xù)訂勞動合同 2016-12-06

  （一）案由 申訴方：胡，男，20歲，區(qū)百貨公司全民合同制工人 被訴方：區(qū)百貨公司 被訴方法定代表人；李，男，35歲，區(qū)百貨公司經(jīng)理 申訴方胡于19

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  企業(yè)拒訂無固定期限勞動合同 2016-12-06

  案由 申訴人:某棉紡廠蘇某等十名職工(其中固定工、合同制工人各五名)。 被訴人:某棉紡廠。 1995年9月份,在全面實行勞動合同制中,某棉紡廠只與