找到 勞動合同 相關內容4589條

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  員工被迫解除勞動合同索補償案 2016-12-05

  公司停止無固定期員工工作，員工被迫辭職，索要解除 補償金。近日，北京市東城區(qū)人民法院宣判此案，判決支持了員工的此項訴求。 鄧先生訴稱，2006年4

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  入職申請和上崗協(xié)議可否視為勞動合同 2016-12-05

  　　一勞動者與用人單位簽訂了有效的書面協(xié)議，已具備勞動合同的一般要件，是否能否定雙方已簽訂書面勞動合同，對用人單位是否將予以雙倍工資懲罰?近日，四

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  違反法律強制性規(guī)定的 勞動合同條款是無效條款 2016-12-05

  　　典型案例　　24歲的小謝與一家單位簽訂了一份勞動合同，雙方約定，考慮到單位的工作性質，小謝在合同期3年內不得結婚，否則以自動離職處理，并要支付

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  勞動者“隱婚” 用人單位能否解除勞動合同？ 2016-12-05

  我們在看電視的時候，經?？吹胶芏嗦殘霭最I都存在著“隱婚”的行為，現(xiàn)實生活中也不乏這樣的人，若是他們的“隱婚”行為被用人單位發(fā)現(xiàn)后，他們之前訂立的合

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  試用期過后再簽正式 勞動合同是錯誤的 2016-12-05

  　　某服裝有限公司經過面試、口試、筆試后，決定招用王女士。王女士提出簽訂一年期的勞動合同，公司人事部經理卻對王女士說：按照公司的規(guī)定，凡是新招用的

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  用人單位在什么情況下可與懷孕女工解除勞動合同？ 2016-12-05

  用人單位在什么情況下可與懷孕女工解除勞動合同？女職工懷孕期間單位并非不能解除合同，而是指不能以《勞動合同法》規(guī)定的“非過失性解除”和“經濟性裁員”

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  勞務關系不屬于《勞動合同法》調整范圍 2016-12-05

  　　【案例】　　孫某與A公司于2012年7月11日簽訂《協(xié)議》，協(xié)議規(guī)定：孫某負責B區(qū)超市及商店蒙牛奶業(yè)務，勞務報酬按銷售額5%提成，每月?lián)嵔Y算

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  濫用辭退，違規(guī)解除勞動合同有代價 2016-12-05

  　　【相關案例】某科技有限公司以生產經營需要為由違規(guī)解除周先生等人勞動合同，致使他人利益受損。10月12日，江西省永修縣人民法院審判了這起勞動仲裁