找到 產(chǎn)假規(guī)定 相關(guān)內(nèi)容524條

• 

  深圳產(chǎn)假規(guī)定 2016-11-26

  產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月。那么新媽媽們了解產(chǎn)假能休多少天嗎?下面中國(guó)社保網(wǎng)小編收

• 

  廣東年晚婚晚育產(chǎn)假規(guī)定 2016-11-26

  廣東年晚婚假期規(guī)定是多少天?晚育規(guī)定的假期是多少天?晚婚晚育還有其他的獎(jiǎng)勵(lì)嗎? 根據(jù)2014年3月27日廣東省十二屆人大常

• 

  2016保定城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)待遇調(diào)整產(chǎn)假規(guī)定 2016-10-18

  無(wú)憂保資訊：根據(jù)《河北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整河北省城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)相關(guān)政策的通知》（冀人社發(fā)【2016】23號(hào)），自2016年1月1日起，保定市調(diào)整城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)政策。取消《獨(dú)生子女父母光榮證》獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假30天，取消晚婚晚育假45天。符合法律法規(guī)生育子女的夫妻，除享受國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假外，再延長(zhǎng)產(chǎn)假60天。延長(zhǎng)產(chǎn)假期間，機(jī)關(guān)事業(yè)單位女職工工資由用人單位照發(fā)，企業(yè)單位女職工可享受生育津貼。

• 

  2015國(guó)家最新產(chǎn)假規(guī)定：法定產(chǎn)假為98天 2016-11-20

  　　2015國(guó)家最新產(chǎn)假規(guī)定：法定產(chǎn)假為98天 國(guó)家最新產(chǎn)假規(guī)定在2012年由溫總理主持召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，會(huì)議順利通過(guò)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定（草案）》，并于2014年開(kāi)始實(shí)行。國(guó)家最新產(chǎn)假規(guī)定將

• 

  陜西產(chǎn)假規(guī)定 2017-02-23

  女員工生育享受不少于98天的產(chǎn)假，包括15天的預(yù)產(chǎn)假。已婚婦女24周歲以上生育第一個(gè)子女為晚育，實(shí)行晚育的，增加產(chǎn)假30天，難產(chǎn)(剖宮產(chǎn)以及產(chǎn)程中使用吸宮器、產(chǎn)鉗等非正常順產(chǎn)的平產(chǎn)手術(shù)者)增加產(chǎn)

• 

  2014最新勞動(dòng)法產(chǎn)假規(guī)定多少天？ 2016-11-02

  　　2014最新勞動(dòng)法產(chǎn)假規(guī)定多少天？　　2014年，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。關(guān)于

• 

  新勞動(dòng)法產(chǎn)假規(guī)定 2016-10-27

  　　女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例 　　第一條為了減少和解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，保護(hù)其健康，根據(jù)勞動(dòng)法，制定本條例。 　　第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)

• 

  深圳產(chǎn)假規(guī)定 2017-02-17

  產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月。那么新媽媽們了解產(chǎn)假能休多少天嗎?下面中國(guó)社保網(wǎng)小編收集了相關(guān)資料給大家參考! 基本產(chǎn)假是98天 剖腹增加15天