中央通過養(yǎng)老金并軌方案 公務員待遇同步調整 2017-06-06
中央通過養(yǎng)老金并軌方案 公務員待遇同步調整 新華社北京12月23日電(記者徐博、任珂)第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十二次會議23日審議了國務院關于統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)社會保障體系建設工作情況的
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三年內養(yǎng)老金并軌2018年起延遲退休 中國社科院25日發(fā)布的《全面深化改革二十論》中的一份報告建議,改革退休年齡前應該實現養(yǎng)老保險制度的并軌:2015至2017年實現機關事業(yè)單位人員退休金制度和
事業(yè)單位工資改革消息 養(yǎng)老金并軌改革[1] 第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十二次會議23日審議了國務院關于統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)社會保障體系建設工作情況的報告。報告指出,我國將推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老
社科院建議3年實現養(yǎng)老金并軌_生活從50歲開始 我國將推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老金改革,建立與城鎮(zhèn)職工統(tǒng)一的養(yǎng)老保險制度。這意味著,近4000萬機關事業(yè)單位人員養(yǎng)老將告別“免繳費”時代。由此養(yǎng)老金
2015年養(yǎng)老金新政策 公務員養(yǎng)老金并軌促進公平 得知養(yǎng)老金并軌,廣東陽春的余佩霞說:“終于盼到這一天了?!彼瓮ㄟ^養(yǎng)老金“并軌”,把自己的養(yǎng)老金提上去,提高晚年生活質量。 編者采訪發(fā)
事業(yè)單位工資改革方案:事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌方案或出臺 2015年是中國深化改革的關鍵年,事業(yè)單位工資改革方案引人注目,養(yǎng)老并軌方案即將出臺。 養(yǎng)老金現狀: 養(yǎng)老保險繳費水平偏高 事
社保改革再啟動 養(yǎng)老金并軌方案將發(fā)布 養(yǎng)老金缺口黑洞大 隱形債務增財務風險 在2014年12月28日舉行的就關于統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)社會保障體系建設工作情況的報告接受十二屆全國人大常委會第十二次
“并軌是一次重要突破。”中國政法大學法和經濟學研究中心教授胡繼曄向法治周末記者解釋稱,在此之前,職工基本養(yǎng)老保險是企業(yè)單位的“繳費型”統(tǒng)籌制度,由單位和職工本人按一定標準繳納;機關事業(yè)單位的退休