未簽訂勞動合同 出了工傷能否有工傷保險待遇? 2016-11-25
【導讀】:司法干警以《勞動法》、《工傷保險條例》等相關法律法規(guī)為依據(jù),嚴正告知金海膠管有限公司,未簽訂勞動合同的員工也處于勞動法律法規(guī)的保護范圍,在工作中受
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【導讀】:司法干警以《勞動法》、《工傷保險條例》等相關法律法規(guī)為依據(jù),嚴正告知金海膠管有限公司,未簽訂勞動合同的員工也處于勞動法律法規(guī)的保護范圍,在工作中受
【導讀】:2013年8月,當?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察部門年檢時發(fā)現(xiàn),公司沒有為依法簽訂勞動合同的職工辦理社會保險。公司稱,不負責職工社會保險是經(jīng)雙方協(xié)商同意,在勞動合
【導讀】:社保與商業(yè)保險的區(qū)別_社保和商保有哪些區(qū)別摘要:社保與商業(yè)保險有什么區(qū)別?社保和商業(yè)保險的區(qū)別有哪些?社保,旨在為國民提供基本生活保障;商業(yè)保險,
【導讀】:繳納各項社會保險是用人單位的法定義務。但如果勞動者申請不參加社會保險,能否以用人單位違法用工為由提出解除勞動合同關系,并要求用人單位支付經(jīng)濟補償金
無憂保資訊:為全面深入貫徹落實《社會保險法》《勞動合同法》的立法宗旨,準確掌握“兩法”的各項法律規(guī)定,組織引導廣大農(nóng)民工努力學習法律法規(guī)知識、掌握新技能,明確自身的權利和義務,切實保障廣大農(nóng)民工的合法權益,雙江自治縣總工會于7月8日在縣政協(xié)會堂開展了農(nóng)民工《社會保險法》《勞動合同法》知識競賽活動的初賽考試,競賽采取筆試形式進行,競賽題型分為單項選擇題、多項選擇題、簡答題、論述題四種類型。
無憂保資訊:案例:趙某于今年3月底受一位私營企業(yè)的邀請為其檢修設備,工作當天就在工作中嚴重燒傷。但由于尚未與老板簽訂勞動合同,很擔心老板因此不承認和其的勞動關系而拒絕賠償。另外,目前該老板雖支付了少量醫(yī)藥費,但總以他有也操作失誤的責任而拒絕支付醫(yī)藥費,由于當時只有他和老板的兒子兩個人,而他現(xiàn)在在醫(yī)院接受搶救無法說話,現(xiàn)在責任很難確定,請問這種情況下該職工應該如何維權?
無憂保早報:太原市張先生:我在一家個人獨資企業(yè)工作,廠里一直未與我簽訂勞動合同,我在工作時受傷,仲裁機構(gòu)裁定,由企業(yè)承擔相關賠償費用,后來原企業(yè)轉(zhuǎn)讓。現(xiàn)在原企業(yè)經(jīng)理說企業(yè)已經(jīng)轉(zhuǎn)讓,讓我找新企業(yè),新企業(yè)說他們與我不存在勞動關系,讓我找原企業(yè)的經(jīng)理,我該怎么辦?
機關事業(yè)單位勞動合同制工人退休待遇根據(jù)勞動和社會保障部辦公廳《關于機關事業(yè)單位勞動合同制工人退休待遇問題的復函》和自治區(qū)有關政策規(guī)定,在國家統(tǒng)一的機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革方案出臺前,對于已經(jīng)參加