找到 勞動(dòng)合同 相關(guān)內(nèi)容4589條

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  會(huì)議任命簽字確認(rèn) 不能代替勞動(dòng)合同 2016-10-10

  　　慶宏公司一年前在董事會(huì)議上通過(guò)了對(duì)劉某聘任為公司總經(jīng)理的任命，劉某在會(huì)議紀(jì)要上簽字確認(rèn)。不久前，劉某提出辭職，并要求公司向他支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資。慶宏公司則認(rèn)為，董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要中對(duì)劉

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  試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)職工患有精神病可否解除勞動(dòng)合同 2016-10-10

  　　問(wèn)　我公司是一家民營(yíng)企業(yè)，2009年9月與員工岳某簽訂了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的期限為3年，期限自2009年9月1日至2012年8月30日，其中試用期為6個(gè)月。由于岳某之前一直無(wú)業(yè)，因此，他非常珍惜

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  補(bǔ)簽勞動(dòng)合同 單位須付雙薪 2016-10-10

  　　◆案例◆　　鄧小姐大學(xué)畢業(yè)后被一家公司錄用從事文秘工作，已經(jīng)工作6個(gè)月，但公司一直沒(méi)有與她簽訂勞動(dòng)合同，近日，公司通知她簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。鄧小姐在表示同意補(bǔ)簽的同時(shí)，要求公司應(yīng)依照未按期簽訂書(shū)面

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  違法解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)如何認(rèn)定勞動(dòng)者的工資損失 2016-10-10

  　　問(wèn)：我公司與張某簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同，合同期限自2009年的6月至2012年6月，約定張某從事公司東北區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理的職務(wù)。在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，張某私自將公司的很多業(yè)務(wù)介紹給其家人開(kāi)的公司，

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  未簽勞動(dòng)合同受傷后誰(shuí)來(lái)補(bǔ)償 2016-10-10

  　　石家莊康先生咨詢(xún)：我在一家汽車(chē)服務(wù)中心工作了三個(gè)月，公司沒(méi)有與我簽合同。上個(gè)月，公司搬家，我的手指受傷，因而我拒絕了晚上加班的要求，結(jié)果第二天通知我被辭退了，工資也沒(méi)結(jié)。我想要回工資，該怎么做呢

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  有勞動(dòng)合同 沒(méi)辦工傷保險(xiǎn)該怎么辦 2016-10-10

  　　瑞安市區(qū)李女士咨詢(xún)：我是某酒吧職工，在2011年6月上旬上班時(shí)，因酒吧內(nèi)通道地磚濕滑而摔倒受傷，導(dǎo)致髕骨骨折住院治療。酒吧在支付一部分醫(yī)療費(fèi)用后，就要求我出院，并拒絕給予工傷賠償。我與該酒吧簽有

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  公司未注冊(cè)成立時(shí)簽訂的勞動(dòng)合同效力如何界定 2016-10-10

  　　2010年3月12日，李某由某公司（籌備期間）招用，從事電焊工作，工資按天計(jì)算，雙方簽訂了員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)及2010年3月12日至2011年3月11日的勞動(dòng)合同。2010年8月4日，公司正式注

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  工傷職工因犯盜竊罪被解除勞動(dòng)合同能否享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 2016-10-10

  　　案情簡(jiǎn)介：張某系某有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)某公司）職工，2012年5月21日在工作中受傷，2012年5月21日至同月29日住院治療，2012年6月22日回公司上班。2012年8月1日經(jīng)人力資源和社會(huì)保