交通事故傷亡要賠哪些損失 2017-08-06
交通事故造成人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失,這可以說是比較常見的損害結(jié)果,其中當(dāng)然是造成人員死亡的情況比較嚴(yán)重。而在做出的賠償方面,也是更多的。
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交通事故造成人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失,這可以說是比較常見的損害結(jié)果,其中當(dāng)然是造成人員死亡的情況比較嚴(yán)重。而在做出的賠償方面,也是更多的。
一、工傷事故認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么我國國家標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》(GB6441-86)中指出,傷亡事故指企業(yè)職工在生產(chǎn)勞動過程中,發(fā)生的人身傷害、急性中毒。根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定及
一、農(nóng)民工發(fā)生事故如何處理?農(nóng)民工發(fā)生事故傷害后,用人單位應(yīng)及時(shí)的將傷者送到工傷保險(xiǎn)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治,并在24小時(shí)內(nèi)向勞動保障行政部門和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。農(nóng)民工所在單位應(yīng)當(dāng)自事故之日或者被診斷為職業(yè)病
一、職工因工發(fā)生事故如何處理國家人力資源和社會保障部有關(guān)工傷保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)指南中指出“工傷事故應(yīng)該是指適用《工傷保險(xiǎn)條例》的所有用人單位的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故”“其本質(zhì)特征是由于
一、工傷事故的解決途徑有哪些發(fā)生工傷事故后,可以通過下列途徑解決:1、 雙方協(xié)商勞動者因工負(fù)傷、致殘、致死后,單位或者勞動者應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定,在確定屬于工傷后,單位和受害人或者受害人家屬
導(dǎo)讀:精神賠償是一項(xiàng)比較重要的賠償項(xiàng)目,因一些事故的發(fā)生會給受害人或受害人的家屬造成一定程度的精神損害。不過,在勞動關(guān)系中,勞動者發(fā)生工傷事故能否要求精神賠償呢?對于勞動者來說,如果發(fā)生工傷事故能要
傷亡事故調(diào)查是在掌握了一定的安全科學(xué)知識的基礎(chǔ)上,依據(jù)國家有關(guān)安全法規(guī),方針政策
摘要 傷亡事故是人們違背安全生產(chǎn)規(guī)律所受到的懲罰與教訓(xùn)。事故又是強(qiáng)迫人們接受的最真