黃山區(qū)開展《勞動合同法》專題知識講座 2017-01-10
2007年6月頒布的《中華人民共和國勞動合同法》,是自勞動法頒布施行13年來,我國勞動和社會保障法律體系建設中又一新的里程碑。為推進勞動合同和勞動登記制度的順利實施,規(guī)范用人單位的用工行為,8
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2007年6月頒布的《中華人民共和國勞動合同法》,是自勞動法頒布施行13年來,我國勞動和社會保障法律體系建設中又一新的里程碑。為推進勞動合同和勞動登記制度的順利實施,規(guī)范用人單位的用工行為,8
為切實做好《中華人民共和國勞動合同法》的宣傳普及工作,提高廣大勞動者和用人單位自我保護意識,維護雙方合法權益。近日,歙縣勞動和社會保障局向各股室、二級機構(gòu)、社區(qū)就業(yè)和社會保障服務站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保
8月30日,歙縣勞動和社會保障局黨組成員帶領勞動保障監(jiān)察股、仲裁辦、鑒定辦、辦公室等部門負責人前往黃山振龍電源有限公司開展了《勞動合同法》宣傳和培訓活動,讓《勞動合同法》的宣傳真正進企業(yè)、入基
《勞動合同法》于2008年1月1日起正式實施。為了更好地保護勞動者合法權益,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關系,促進社會發(fā)展和穩(wěn)定。近來,徽州區(qū)勞動保障局把《勞動合同法》宣傳工作
2008年1月1日起實行的《中華人民共和國勞動合同法》,經(jīng)十屆全國人大常委會第二十八次會議通過后,在全國各界引起強烈反響,對于規(guī)范用人單位的用工行為,保護勞動者的合法權益,構(gòu)建和諧
為確保2008年元旦、春節(jié)期間農(nóng)民工順利拿到工資,維護社會穩(wěn)定,日前市勞動保障局決定在全市范圍內(nèi)開展一次農(nóng)民工工資支付情況專項檢查,以鞏固和完善解決農(nóng)民工
此次舉辦《勞動合同法》培訓的內(nèi)容主要是勞動合同法適用范圍,勞動合同訂立及內(nèi)容的調(diào)整;勞動合同期限的設定及無固定期限勞動合同的簽訂;保守商業(yè)秘密、競業(yè)限制及違約責任的調(diào)整;勞動合同解除的終止條件
休寧縣勞動保障、建委、公安、工會組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組,從11月26日起,對全縣各類企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦外企業(yè)單位,以及國家機關、事業(yè)單位、社會團體與建立勞動關系的勞動者執(zhí)行勞動合同制度情況進