找到 工資 相關(guān)內(nèi)容4382條

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  南京企業(yè)加薪列入年檢 設(shè)工資增長下限 2016-09-28

  　　政府每年發(fā)布工資指導(dǎo)線給企業(yè)漲工資定“計(jì)劃”，而很多一線職工工資卻多年不變。南京市人力資源和社會(huì)保障局，5月28日出臺《關(guān)于2010年企業(yè)工資指導(dǎo)線的實(shí)施意見》，首次將企業(yè)是否漲工資列為企業(yè)每年

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  養(yǎng)老金占工資收入比破警戒線 學(xué)者稱因工資漲太快 2016-09-28

      有消息稱，目前人社部已有成型的養(yǎng)老金改革方案，正在修改完善。方案對養(yǎng)老金入市、養(yǎng)老金雙軌制、延遲退休等

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  北京抽查清明五一加班工資支付 一天追回16.5萬 2016-09-28

  　　北京勞動(dòng)監(jiān)察部門開始對用人單位支付勞動(dòng)者“清明節(jié)” 、“五一”期間加班工資情況進(jìn)行大檢查，在抽查中為730名勞動(dòng)者追發(fā)加班工資16.5萬元。

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  產(chǎn)假工資規(guī)定 2010 2016-09-28

       產(chǎn)假工資規(guī)定 2010　　產(chǎn)假工資規(guī)定2010：　　參保單位女職工符合政策生育或終止妊娠的，產(chǎn)假期間由領(lǐng)取工資改按下列規(guī)定享受生育生活津貼：　　1.

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  關(guān)于改進(jìn)完善企業(yè)工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤辦法的通知 2016-09-28

  勞部發(fā)〔1996〕409號?一、凡是具備條件的國有企業(yè)，都要實(shí)行工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤辦法;不具備掛鉤條件的，實(shí)行工資總額包干或工資計(jì)劃控制辦法。無論實(shí)行何種辦法，都必須堅(jiān)持工資

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  廣東：確保職工今年工資增12% 2016-09-28

  【導(dǎo)讀】:昨日，廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳發(fā)布了《2008年廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展計(jì)劃》，透露了廣東將啟動(dòng)工資倍增計(jì)劃、工資集體協(xié)商三年行動(dòng)計(jì)劃、最低工資調(diào)整計(jì)劃，逐步地提

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  產(chǎn)假工資規(guī)定 2010 2016-09-28

  【導(dǎo)讀】:產(chǎn)假工資規(guī)定2010,產(chǎn)假工資規(guī)定2010 產(chǎn)假工資規(guī)定2010： 參保單位女職工符合政策

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  河南事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？ 2016-09-28

  河南事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢?河南事業(yè)單位工資有變化嗎?事業(yè)單位工資制度改革對河南事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)有影響嗎?河南事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢?今天小編就