畫重點(diǎn),政策偏向這八類行業(yè) 2018-11-11
無憂保職場(chǎng)指南早報(bào):職場(chǎng)人最關(guān)注的無非是行業(yè)大勢(shì)以及政策動(dòng)態(tài),最近出臺(tái)了很多政策性的舉措,包括上調(diào)基本工資、延長(zhǎng)產(chǎn)假等,特定時(shí)代下的政策出臺(tái),可能令一些名不見經(jīng)傳的行業(yè)變成朝陽產(chǎn)業(yè),也可能令
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無憂保職場(chǎng)指南早報(bào):小米曾經(jīng)推崇去KPI化,提倡快樂工作,最后銷量下滑,不得不重拾績(jī)效考核策略。所以,別再問公司到底要不要推行績(jī)效管理了,看完小米的慘痛教訓(xùn),你還猶豫什么?這也不怪人力資源從
無憂保職場(chǎng)指南早報(bào):當(dāng)下正值今年全國(guó)范圍內(nèi)“人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”的高峰時(shí)期,包括北京、上海、武漢、西安等在內(nèi)的一些一二線城市,都紛紛出臺(tái)了吸引人才的優(yōu)惠政策。比如落戶、租房、購房、保險(xiǎn)、經(jīng)費(fèi)保障等等
無憂保職場(chǎng)指南早報(bào):有一個(gè)新入職不到一年的朋友非常郁悶,原因是工作已經(jīng)快滿一年了,戶口還沒有落下?!昂趹簟睜顟B(tài)讓人很是煩心。不能結(jié)婚,不能買房,老是擔(dān)心萬一哪一天身份證丟失了,連補(bǔ)辦的可能都
無憂保職場(chǎng)指南早報(bào):我國(guó)的二孩政策開放兩年了,可是身邊的女性朋友們卻很少有選擇生二胎的,尤其是職場(chǎng)女性,每次閑聊問到是否生二胎的問題時(shí),大家都連忙搖頭,表示“不敢生”。一、經(jīng)濟(jì)條件壓力大。在
無憂保醫(yī)療保險(xiǎn)早報(bào):自2012年9月,安徽省馬鞍山市博望區(qū)成立以來,為平穩(wěn)順利做好區(qū)劃調(diào)整后全區(qū)的社會(huì)保障工作,區(qū)人社局統(tǒng)一思想,高度重視,強(qiáng)化管理,明確專人負(fù)責(zé),本著平穩(wěn)過渡、有序銜接的宗旨,仔
無憂保醫(yī)療保險(xiǎn)早報(bào):在大力倡導(dǎo)男女平等的歐洲,其實(shí)在很多領(lǐng)域仍未做到男女平等,比如保險(xiǎn)業(yè)?,F(xiàn)在,德國(guó)等歐洲國(guó)家開始實(shí)行男女一視同仁的新保險(xiǎn)政策。德國(guó)《科隆城市導(dǎo)報(bào)》5日?qǐng)?bào)道,從去年12月21日開始
無憂保醫(yī)療保險(xiǎn)早報(bào):日前,從海南省衛(wèi)生廳獲悉,1月10日,省農(nóng)村合作醫(yī)療協(xié)調(diào)小組辦公室印發(fā)《海南省新型農(nóng)村合作醫(yī)療統(tǒng)籌補(bǔ)償方案》。該方案與2012年版補(bǔ)償方案相比主要有以下十大政策調(diào)整:一是籌資水