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  施工單位將工程分包給沒有資質(zhì)的建筑勞務(wù)公司承擔(dān)連帶責(zé)任 2016-12-27

  [案情簡介]2010年2月9日，河南某某工程有限公司非常國際12#項(xiàng)目部與某建筑勞務(wù)公司簽訂《建筑工程施工勞務(wù)承包合同》，約定將非常國際12#高層住宅樓勞務(wù)

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  雇員飲酒后受傷，雇主承擔(dān)責(zé)任 2016-12-27

  案情簡介2012年6月28日，被告張**雇請?jiān)鎰?*為其農(nóng)田進(jìn)行施肥，約定工資為80元/天;當(dāng)天，原告施肥作業(yè)結(jié)束后在被告家中吃晚飯，原告在晚餐過程中飲酒

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  職工招用的臨時(shí)工為單位工作受到傷害單位承擔(dān)全部責(zé)任 2016-12-27

  【案情簡介】2014年10月26日王某經(jīng)謝某介紹到東錢湖旅游度假區(qū)正茂園林有限公司(以下正茂公司)從事伐木工作，王某在工作過程中被樹木砸傷。但正茂公司拒不承

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  加班工資應(yīng)當(dāng)由誰承擔(dān)舉證責(zé)任 2016-12-26

  【案例】2008年11月，王某進(jìn)入某單位從事包裝工作，雙方簽訂了勞動(dòng)合同，在申請人工作期間，單位安排申請人在休息日及法定休假日加班，單位從未支付過加班工資。

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  醫(yī)院事后補(bǔ)錄病歷應(yīng)否承擔(dān)賠償責(zé)任 2016-12-26

  【案情】2010年8月7日，惠某夫婦的女兒因“嚴(yán)重頭暈、眼花”，經(jīng)120急救車接診至某醫(yī)院處，先被安排入住保健科病區(qū), 次日下午轉(zhuǎn)入重癥監(jiān)護(hù)室，后

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  小孩出生存在先天缺陷，醫(yī)院要不要承擔(dān)賠償責(zé)任 2016-12-26

  【案情簡介】2012年11月20日至2012年12月29日，劉某某曾在廣州某醫(yī)院共進(jìn)行8次產(chǎn)前系統(tǒng)檢查，其中4次為b超檢查，各項(xiàng)指標(biāo)都顯示正常，醫(yī)生也未發(fā)現(xiàn)

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  違反競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)承擔(dān)什么法律責(zé)任 2016-12-26

  【案情簡介】原告：耐克體育(中國)有限公司(簡稱耐克公司)被告：趙相林趙相林(均為化名)于2006年7月1日起在耐克中國公司工作。同年10月30日，耐克中國

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  雇員在雇傭活動(dòng)中致人損害是否承擔(dān)責(zé)任 2016-12-26

  受聘與胡某的梁某駕駛大型客車行駛至321國道679km+200m上坡方向轉(zhuǎn)彎路段，越過道路單實(shí)線超越同向行駛的一輛大型油罐車時(shí)，與對(duì)向朱某駕駛的小型普通客車